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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年离职员工自主离职手续处理与就业安置全面协议甲方（离职员工）：_______乙方（企业）：_______企业名称：_______第一条离职手续处理1.1甲方应在离职前将工作交接完毕，确保工作顺利进行。1.2甲方应在离职前将个人工作资料、文件、物品等归档或归还乙方。1.3甲方应在离职前完成与乙方签订的劳动合同解除手续，包括但不限于办理离职证明、结算工资、社会保险等。第二条就业安置2.1乙方应协助甲方寻找新的就业机会，提供就业信息、推荐面试等帮助。2.2乙方应在甲方离职后三个月内，根据甲方意愿和实际情况，为甲方提供一次就业安置机会。2.3甲方在乙方提供的就业安置机会中，应积极参与面试，不得无故放弃。第三条保密条款3.1甲方在离职后，应遵守乙方企业保密规定，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等。3.2甲方在离职后，不得在相同或相近行业、领域内与乙方形成竞争关系。第四条违约责任4.1甲方违反本协议约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。4.2乙方违反本协议约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条协议生效与解除6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议有效期为____年，自双方签字（或盖章）之日起计算。6.3本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（离职员工）：_______乙方（企

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