下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
自考专业(教育管理)考试历年机考真题集考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题55分)一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)1、(单选题)已知两列变量均为连续变量,样本容量很小,计算两个变量之间的相关系数最好采用()。
A.积差相关法
B.等级相关法
C.点双列相关法
D.列联相关法
正确答案:B
2、(单选题)对学业成就测验与学业成就评估正确的认识是()。
A.两者完全相同
B.两者完全不同
C.学业成就测验能够替代学业成就评估
D.学业成就测验只是学业成就评估的一种重要手段
正确答案:D
3、(单选题)根据《教育督导暂行规定》,督学任职前从事教育工作的经历年限不少于()。
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
正确答案:C
4、(单选题)行为目标评价模式的创立人是美国教育评价之父()。
A.斯克里文
B.泰勒
C.列文
D.斯塔费尔比姆
正确答案:B
5、(单选题)创造“头脑风暴法”的美国人是
A.杜威
B.奥斯本
C.罗森塔尔
D.马斯洛
正确答案:B
6、(单选题)下列影响教育领导集体团结的因素不包括()。
A.信念的向背
B.决心的大小
C.感情的离合
D.意志的强弱
正确答案:B
7、(单选题)教育社会需求与教育个人需求之间的矛盾,主要是因为()。
A.教育资源的稀缺和教育需求的无限
B.社会与个人对教育需求的出发点和追求目的不同
C.教育供求间存在矛盾
D.社会对教育的认识和态度
正确答案:B
8、(单选题)教育投资具有生产性投资性质是由于教育劳动具有
A.生产力
B.劳务性或服务性
C.使用价值
D.消费性
正确答案:B
9、(单选题)画次数直方图时,要求各直方条()。
A.宽度相等
B.高度相等
C.间隔不同
D.色调不同
正确答案:D
10、(单选题)()是义务教育最典型的特征,也是义务教育与非义务教育最基本的区别。
A.免费性
B.强制性
C.普及性
D.授权性
正确答案:B
二、多选题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(多选题)控制的三步骤指的是()。
A.确定标准
B.对照标准衡量
C.实行分工
D.建立指挥系统
E.采取措施纠偏
正确答案:ABE
第Ⅱ卷(非选择题45分)三、填空题(1小题,每小题5分,共计5分)1、(填空题)从幼儿园课程实施中幼儿参与的人数规模来看,幼儿园课程的实施形式可分为三种:集体活动、()、()。
正确答案:(小组活动)、(个别活动)
四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(判断题)统计图中图注的字体应和标题的字体一样大。
正确答案:
错误
2、(判断题)教育督导的实质是行政监督
正确答案:
正确
5、简答题(3小题,每小题10分,共计30分)1、(问答题)终结性评估。
正确答案:对评估对象一定时期的较全面状况所进行的价值判断,基本特点是在活动完成后,就活动效果对评估对象做出价值判断,又称总结性评估。
2、(问答题)教育评估的科学性原则。
正确答案:指教育评估活动、教育评估结果必须是科学的,这是现代教育评估指导思想本质属性的反映,贯彻评估的科学性原则是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026 学龄前自闭症教师认知课件
- 自动化测试实践与经验
- 她是我的朋友1
- 2026 学龄前自闭症感统干预课件
- 女生节活动总结集合15篇
- 家长会代表发言稿(合集15篇)
- 寝室活动总结15篇
- 2025工程(瓷砖维修)合同
- 2026年销售人员大客户管理培训计划
- 薪酬福利管理管理办法
- 2025中国铁路南宁局集团有限公司招聘高校毕业生53人笔试历年参考题库附带答案详解
- 四川省内江市高2026届适应性训练试题(内江三模)历史+答案
- 2026中共仁寿县委政法委员会招聘专职网格员184人备考题库(四川)附答案详解(模拟题)
- (二模)呼和浩特市2026年高三年级第二次模拟考试英语试卷(含答案)
- 2026上半年安徽黄山市休宁城乡建设投资集团有限公司及权属子公司招聘18人笔试历年参考题库附带答案详解
- 统编人教五年级语文下册《杨氏之子》教学课件
- 编制说明-矿产资源规划数据质量检查与汇交规范
- 2026上海市工商外国语学校招聘9人笔试备考题库及答案解析
- 充电桩日常维护手册
- 2026届新高考语文三轮热点复习:二元思辨作文指导
- 河北省石家庄市2026年小升初入学分班考试数学试卷解析及答案
评论
0/150
提交评论