自考专业(人力资源管理)模拟试题含答案详解（能力提升）

自考专业(人力资源管理)模拟试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）下列不属于《劳动法》基本原则的是（）

A.促进就业

B.维护劳动生产秩序

C.任意雇用

D.保障劳动者合法权益

正确答案：C

2、（单选题）下列资源只能属于国家所有的是（）

A.土地

B.草原

C.森林

D.野生动物

正确答案：D

3、（单选题）历史上最早出现的劳动法规是1802年的《学徒健康与道德法》，制定该法的国家是（）

A.英国

B.美国

C.德国

D.法国

正确答案：A

4、（单选题）下列关于劳动就业服务的表述不正确的是（）

A.就业服务的内容包括失业登记、职业指导、生产自救、就业训练等

B.就业服务的对象包括有劳动力供给愿望的各种劳动者及需求劳动力的各种用人单位

C.提供就业服务是政府的职责和义务

D.享受就业服务是每个公民的权利

正确答案：D

5、（单选题）关于经济补偿，下列说法正确的是（）

A.无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务

B.劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿

C.无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务

D.经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

正确答案：B

6、（单选题）领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

正确答案：B

7、（单选题）上海证券交易所的股票综合指数属予

A.交易量指数

B.交易价格指数

C.交易额指数

D.增长量指数

正确答案：B

8、（单选题）事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和

A.集中经营

B.多头经营

C.异地经营

D.分散经营

正确答案：D

9、（单选题）在程序调试器窗口中的调试功能按钮一共有()

A.3个

B.4个

C.5个

D.6个

正确答案：D

10、（单选题）应用最广泛的间接访谈方法是（）

A.座谈法

B.电话访谈法

C.焦点访谈法

D.个别访谈法

正确答案：B

11、（单选题）在下列企业经营活动中，对信息精度要求最高的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.管理控制

D.资源配置

正确答案：B

12、（单选题）依据联合国人居署《世界城市状况2008-2009》报告，基尼系数的国际警戒线是（）A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6正确答案：B13、（单选题）组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动，有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源，实现组织目标的过程是（）

A.管理

B.领导

C.协调

D.沟通

正确答案：A

14、（单选题）围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质，所开展的思想政治工作，属于（）

A.理论教育

B.政治教育

C.公民素质教育

D.时事政策教育

正确答案：C

15、（单选题）选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

正确答案：A

16、（单选题）增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是

A.工作职务轮换

B.工作丰富化

C.工作扩大

D.工作延伸化

正确答案：C

17、（单选题）我国的货币总量统计中，银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是（）A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正确答案：A18、（单选题）在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.人事制度

正确答案：A

19、（单选题）下列属于属性变量的是（）

A.年龄

B.收入

C.文化程度

D.消费支出

正确答案：C

20、（单选题）能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

正确答案：B

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）下列选项中，属于连续变量的有（）A.就业人口数B.国内生产总值C.固定资产投资额D.卫生机构病床数E.居民消费价格指数正确答案：BCE2、（多选题）泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。主要有（）A.经济人假设B.机械的管理模式C.工人不能参与管理D.劳资关系协调缺乏社会基础和规律E.管理方法缺乏科学性正确答案：ABCD3、（多选题）名牌效应具体表现为（）

A.名牌累积效应

B.名牌乘数效应

C.名牌扩散效应

D.名牌融合效应

E.名牌辐射效应

正确答案：ABCE

4、（多选题）企业经营计划的特点是（）A.决策性B.效益性C.抗争性D.开放性E.全面性正确答案：ABDE5、（多选题）下列选项中，属于时点数列的有

A.历年末银行储蓄存款余额

B.历年增加值

C.历年末职工人数

D.历年销售额

E.历年末粮食库存量

正确答案：ACE

第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）已知某地区2010～2015年地区生产总值资料如下：

正确答案：2011年比2010年的增长量=9926-9405=521(亿元)

2012年比2011年的增长量=9875-9926=﹣51(亿元)

2013年比2012年的增长量=10656-9875=781(亿元)

2014年比2013年的增长量=11830-10656=1174(亿元)

2015年比2014年的增长量=13161-11830=1331(亿元)

环比增长速度依次为521/9405×100%=5.54%

(﹣51)/9926×100%=﹣0.51%

781/9875×100%=7.91%

1174/10656×100%=11.02%

1331/11830×100%=11.25%

四、解答题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（问答题）简