自考公共课练习题附参考答案详解（模拟题）

自考公共课练习题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题36分）一、单选题（10小题，每小题3分，共计30分）1、（单选题）要把我国建设成为一个社会主义强国，其关键是（）

A.加强人民民主专政

B.实现科学技术的现代化

C.强党的建设

D.发展社会生产力

正确答案：B

2、（单选题）十进制数向二进制数进行转换时，十进制数91相当于二进制数（）

A.1101011

B.1101111

C.1110001

D.1011011

正确答案：D

3、（单选题）下列《咬文嚼字》所提到的戏剧、小说的人物形象中，“一口气就骂了六个“你这”，从而“表现着强烈的情感”。这个人物形象是（）

A.婵娟

B.石秀

C.杨雄

D.茗烟

正确答案：C

4、（单选题）根据能源的形成条件和利用特点，能源可以分为一次能源和二次能源，属于二次能源的是（）

A.煤炭

B.石油

C.太阳能

D.煤气

正确答案：D

5、（单选题）小球从高为h处以初速度v0落下，撞击地面后反弹，回到出发点处速度大小仍为v0.在此过程中小球与地球组成的系统的()

A.机械能不守恒，动量不守恒

B.机械能守恒，动量守恒

C.机械能不守恒，动量守恒

D.机械能守恒，动量不守恒

正确答案：B

6、（单选题）一个群体成为一个团队的首要条件是

A.充分的委托与授权

B.成员之间的平等与互信

C.共同的目标与价值观

D.高素质的成员

正确答案：C

7、（单选题）组织行为学把组织看作是一个（）

A.封闭的社会组织

B.无机的社会组织

C.静态的社会组织

D.开放的、有机的社会组织

正确答案：D

8、（单选题）诺基亚(Nokia)公司的“科技以人为本”的口号属于组织文化的A.仪式表现形式B.语言表现形式C.文字和标识表现形式D.现代科技方法的表现形式正确答案：C9、（单选题）计算机能直接识别和执行的语言是（）

A.机器语言

B.高级语言

C.汇编语言

D.数据库语言

正确答案：A

10、（单选题）资本周转时间包括()

A.生产时间与流通时间

B.购买时间与销售时间

C.劳动时间与流通时间

D.生产时间与购买时间

正确答案：A

二、多选题（2小题，每小题3分，共计6分）1、（多选题）中华民族是富有爱国主义优良传统的伟大民族。下列选项中，体现了这种优良传统的有（）A.维护统一，反对分裂B.天下兴亡，匹夫有责C.同仇敌忾，抗御外辱D.心系民生，报效祖国正确答案：ABCD2、（多选题）行为的基本特征有A.目的性B.社会性C.连续性D.可塑性E.稳定性正确答案：ABCD第Ⅱ卷（非选择题64分）三、填空题（3小题，每小题3分，共计9分）1、（填空题）信息未经授权不能进行改变的特性称为信息系统安全的（）正确答案：完整性2、（填空题）为了书写IP地址方便，习惯上采用所谓“____”表示法。

正确答案：点分十进制

3、（填空题）若f(x+y,x-y)x²-y²则f(x,y)

正确答案：xy

四、判断题（5小题，每小题3分，共计15分）1、（判断题）在Word中进行排版时，按键盘上的Ctrl+A键可以进行即时保存。

正确答案：

错误

2、（判断题）1814年3月31日拿破仑为反法联军击败，被囚于大西洋的圣赫勒拿岛上。

正确答案：

错误

3、（判断题）大跃进运动中，为了保障物质生产，文学艺术等内容仅仅被限定于一个小团体内创作。

正确答案：

错误

4、（判断题）人生价值取向是人生价值观的核心

正确答案：

正确

5、（判断题）在工作咨询中，聘请外来顾问不是来直接负责解决组织中的问题的。

正确答案：

错误

5、简答题（3小题，每小题10分，共计30分）1、（问答题）联系实际谈谈管理者如何在工作中有效开展情绪管理。

正确答案：情绪指的是个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动的状态，情绪劳动是指员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态。几乎所有的工作都会要求和期望员工加入某种程度的情绪劳动，当一项工作需要与更多的人交流和接触时，对情绪劳动的要求便会更多，积极的情绪让我们的工作效率更高，绩效更好，而消极的情绪会让我们效率低，绩效更差。对于管理者来说，应随时关注企业组织情绪的转变和演化，合理管理和引导组织情绪，让情绪来激发出员工的激情，实现组织目标：

第一：情绪观察，把握情绪动向企业可以根据自身情况，设置专门的负责情绪管理的岗位或者具有情绪管理职能的岗位，承担组织的情绪管理职责。

第二：和谐文化，理顺组织情绪。企业文化的核心是“人本”，“人本”的核心是尊重。因此，企业应创造良好轻松的工作环境来构建一种民主和谐的企业文化，以此来理顺组织情绪，并在企业中形成主流的积极情绪。

第三：即时奖励，引导情绪走向。在员工有良好的工作表现时应立即给予奖励，等待的时间越长，激励的效果越差。管理者只要多花一些心力，员工的情绪就会受到莫大的安慰和鼓舞，从而使工作热情大幅提升。

第四：引入eap，疏导不良情绪。比如设置放松室、发泄室等缓解员工的紧张情绪;设置一系列课程开展压力管理、工作与生活协调、自我成长等专题的培训等。引入eap，将有助于提高员工绩效，提高组织管理效能。

总之，企业情绪管理应从员工本身的情绪诉求出发，了解员工、关怀员工、激发员工，把以人为本作为情绪管理的核心理念。通过组织情绪的管理，引导正面情绪、疏导负面情绪，将有利于调动员工的工作激情，也是组织目标得以实现的保障。

2、（问答题）论缺陷产品的召回形式。

正确答案：缺陷产品召回有两种形式：经营者的自主召回分)，即缺陷产品的生产商、销售商、进口商在得知其生产、销售或进口的产品存在危及人身、他人财产安全的不合理危险时，依法向职能部门报告，及时通知消费者，设法从市场上、消费者手中收回缺陷产品，并采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施;(2分)

另一种形式是行政执法部门责令经营者召回(2分)：有关行政部门受理消费者投诉举报后进行调查，证据确凿后责令经营者召回：或者行政部门通过抽查检查等日常执法发现并认定经营者提供的商品或服务存在缺陷，有危及人身、财产安全危险的，责令经营者采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施。(2分)召回是以消除缺陷、避免伤害为目的。具体召回活动由生产者组织完成并承担相应费用。(2分)

3、（问答题）试述资本积聚和资本集中的关系。正确答案：（1）资本积聚和资本集中存在着密切的联系。（1分）资本积聚加速资本集中（2分）资本集中反过来加速资本积聚。（2分）（2）资本积聚和资本集中是有区別的（1分）资本积聚是单个资本的自我积累，资本集中是若干单个资本的合并或联合。（2分）资本积聚会增大社会资本总额，资本集中不会增大社会资本总额。（1分）资本积聚增长速度较慢