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文档简介

军人转业分割协议书军人转业分割协议书甲方（转业军人）：_________，性别：______，民族：______，出生日期：______年______月______日，身份证号码：________________________，住址：________________________。乙方（接收单位）：________________________。根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方转业至乙方工作事宜，达成如下协议：一、转业安置1.1甲方自愿转业至乙方工作，乙方同意接收甲方。甲方的军衔、职务、级别等按照国家相关政策和乙方单位的实际情况进行安排。1.2甲方的转业安置费用由甲方原部队按照国家规定支付，乙方无需承担。二、工作安排2.1乙方根据甲方在部队的职务、级别及专业特长，安排甲方在乙方单位从事相应工作。2.2甲方的转业后工资待遇按照乙方单位的工资标准执行，具体工资标准由甲乙双方协商确定。2.3甲方在乙方单位的工作期限为______年，自转业安置之日起计算。三、福利待遇3.1甲方在乙方单位工作期间，享受国家规定的军人转业安置福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。3.2乙方按照国家规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数由甲乙双方协商确定。3.3甲方在乙方单位工作期间，享有国家规定的休假、探亲等福利待遇。四、保密义务4.1甲方在乙方单位工作期间，应当遵守国家保密法律法规，保守乙方的商业秘密和技术秘密。4.2甲方在转业前在部队了解到的国家秘密和部队秘密，仍应继续履行保密义务。五、违约责任5.1如甲方违反本协议约定，擅自离职或者不履行保密义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.2如乙方违反本协议约定，不履行工作安排或者不支付工资待遇，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，可以向甲方原部队所在地的人民法院提起诉讼。七、协议生效7.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：______年______月______日甲方手写签名处：__

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