实习生实习协议书

实习生实习协议书甲方（用人单位）：名称：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________地址：________________________联系电话：________________________乙方（实习生）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：________________________学校：________________________专业：________________________年级：________________________联系电话：________________________联系地址：________________________鉴于乙方为在校学生，为提升实践能力，甲方同意接收乙方实习。根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及学校关于学生实习的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议，以兹共同遵守。一、实习岗位与期限（一）实习岗位甲方安排乙方在________部门，担任________岗位（工种）实习，乙方应按照甲方的安排和要求，完成相应的实习工作任务。甲方可根据工作需要及乙方的实习表现，经与乙方协商一致后，调整乙方的实习岗位。（二）实习期限实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____个月。二、实习内容与要求（一）实习内容1.乙方在实习期间，应参与甲方安排的以下工作内容：（1）学习并熟悉甲方相关业务流程、规章制度；（2）协助甲方员工完成________（具体工作事项）；（3）参与________（项目名称）的辅助工作；（4）其他甲方安排的与实习岗位相关的合理工作任务。（二）实习要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，认真履行实习职责，努力完成实习任务。2.乙方应积极学习专业知识和业务技能，不断提高自身的实践能力和综合素质。3.乙方在实习过程中，应爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密和工作秘密。4.乙方应定期向甲方实习指导老师和学校实习负责人汇报实习情况。三、实习工作时间1.甲方安排乙方实行________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。2.每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。因工作需要确需延长工作时间的，甲方应与乙方协商，并依法支付加班报酬或安排补休。3.甲方保证乙方每周至少休息____天。4.法定节假日期间，乙方按照国家规定和甲方安排休假。四、实习报酬与福利待遇（一）实习报酬1.甲方每月向乙方支付实习报酬人民币________元（大写：________________元整）。2.实习报酬按月结算，甲方应于每月____日前以银行转账方式将上月实习报酬支付至乙方指定的银行账户（户名：________，开户行：________，账号：________）。3.若乙方在实习期间因个人原因请假，甲方将按照实际出勤天数计算实习报酬，日实习报酬=月实习报酬÷当月应出勤天数。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在实习过程中的人身安全。2.乙方在实习期间，可享受甲方提供的________（工作餐/交通补贴/住宿补贴等，根据实际情况填写）。3.甲方根据实际情况，可为乙方提供必要的培训和学习机会。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在实习过程中的人身安全和健康。2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，告知乙方在实习过程中可能存在的危险因素和防范措施。3.乙方在实习过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反操作规程导致自身伤害或造成甲方财物损失的，乙方应承担相应的责任。4.甲方安排乙方从事有职业危害作业的，应事先告知乙方，并对乙方进行劳动过程中的防护。六、保密义务1.乙方在实习期间，因工作需要接触到甲方的商业秘密（包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、客户资料、财务数据等）和工作秘密，乙方负有保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密，不得利用甲方的商业秘密和工作秘密为自己或他人谋取利益。3.本保密义务在本协议终止后____年内仍然有效。七、知识产权1.乙方在实习期间，因执行甲方的工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密等知识产权，归甲方所有。2.乙方在实习期间，非因执行甲方的工作任务且未利用甲方的物质技术条件所完成的知识产权，归乙方所有，但乙方不得以此损害甲方的利益。八、协议的变更、解除与终止（一）协议的变更本协议的变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：（1）在实习期间违反甲方的规章制度，经甲方警告后仍不改正的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；（4）未经甲方同意，擅自离职的；（5）其他不符合实习要求的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本协议：（1）未按照本协议约定支付实习报酬的；（2）未提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习的；（4）其他违反法律法规或本协议约定的情形。4.乙方因个人原因需要提前解除本协议的，应提前____日以书面形式通知甲方，并经甲方同意后方可解除。（三）协议的终止1.本协议期满的，自动终止。2.乙方完成实习任务，达到实习要求的，本协议终止。3.乙方在实习期间被学校召回或因其他不可抗力原因无法继续实习的，本协议终止。4.法律法规规定的其他终止情形。九、协议终止后的事宜1.协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，交还甲方提供的劳动防护用品、工具、资料等财物。2.甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后，结清乙方的实习报酬。3.协议终止后，甲方应根据乙方的实习表现，为乙方出具实习鉴定表。十、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的约定，任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定支付实习报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的____%向乙方支付违约金。3.乙方违反本协议的保密义务，泄露甲方商业秘密或工作秘密的，应赔偿甲方因此造成的损失；情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.乙方违反本协议约定，擅自离职或因自身原因导致协议提前解除，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。5.甲方违反本协议约定，给乙方造成人身伤害或财产损失的，应承担赔偿责任。十一、不可抗力1.因不可抗力（包括但不限于地震、火灾、战争、政策调整等）导致本协议无法履行或不能完全履行的，遭遇不可抗力的一方应及时通知对方，并在合理期限内提供不可抗力详情及协议不能履行或部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件。2.根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任，但应根据实际情况，协商决定是否解除协议、或者部分免除责任、或者延期履行协议。十二、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十三、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议涉及的各项通知、文件等，均应以书面形式送达对方指定的地址。一方变更联系方式的，应及时通知对方，否则因此产生的不利后果由该方承担。3.本协议一式三份，甲方执一份，乙方执一份，乙方所在学校执一份，具有同等法律效力，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________________法定代表人或授权代表人（签字）：__