自考专业(人力资源管理)试题含完整答案详解【易错题】

自考专业(人力资源管理)试题考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）关于实地观察，下列说法正确的是？

A.能够对情景和条件进行严格控制

B.研究结果不受个人倾向的影响

C.具有更大的研究弹性

D.研究结果有较高的可重复验证性

正确答案：

2、（单选题）甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中，其下列行为符合《劳动法》规定的是（）

A.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

B.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

C.安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

D.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，将生产线投入生产和使用

正确答案：B

3、（单选题）标准差计算公式中的平均数是

A.调和平均数

B.几何平均数

C.算术平均数

D.中位数

正确答案：C

4、（单选题）在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是

A.泰勒

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

正确答案：A

5、（单选题）如果用户A对关系SP.QTY有读权，说明A用户可以()

A.查询SP中QTY字段

B.查询SP关系

C.修改SP中QTY字段

D.修改SP关系结构

正确答案：A

6、（单选题）形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就，克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()

A.稳定性

B.历史性

C.现实性

D.主导性

正确答案：A

7、（单选题）工厂的厂规厂纪和评比活动，及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为，及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是（）

A.心理强化

B.从众心理

C.认同心理

D.心理定势

正确答案：A

8、（单选题）临赴现场访谈前的最后一步准备工作是（）

A.研究访谈对象

B.拟定访谈计划

C.了解被访者的社区特征

D.准备工具

正确答案：D

9、（单选题）在下列企业经营活动中，信息更新间隔期最长的是()

A.制定战略规划

B.日常业务管理

C.生产计划编制

D.作业计划编制

正确答案：A

10、（单选题）某企业2007年购置了500万元的固定资产，分配给投资者的利润20万元，则（）

A.这两笔支出都应计入成本和费用

B.这两笔支出都不应计入成本和费用

C.前一笔支出应计入成本和费用，后一笔支出不应计入

D.前一笔支出不应计入成本和费用，后一笔支出应计入

正确答案：B

11、（单选题）影响系统安全的主要因素有：自然灾害、偶然事件；软件的非法删改、复制和窃取；数据的非法篡改、盗用或破坏及()

A.硬件故障B.C.D.

B.软件故障

C.系统故障

D.计算机病毒

正确答案：A

12、（单选题）在社会调查活动中，直接访问和观察的个人、群体和组织是？

A.社会研究总体

B.社会研究对象

C.社会调查对象

D.社会研究范围

正确答案：C

13、（单选题）1990年概括出心理契约的构成内容的学者是

A.艾迪

B.罗宁

C.陆索

D.海洛特

正确答案：C

14、（单选题）能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力的是

A.行为

B.动机

C.需要

D.激励

正确答案：B

15、（单选题）领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）

A.指导下属

B.事必躬亲

C.无为而治

D.行政驱使

正确答案：A

16、（单选题）韩非在《八经》篇提出：“凡治天下，必因人情。人情者，有好恶，故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是

A.管理问题

B.生产问题

C.人性问题

D.人事问题

正确答案：C

17、（单选题）在企业管理的标准化工作中，我国的标准分为（）

A.国家标准、部颁标准和企业标准三级

B.国家标准、地区标准和企业标准三级

C.国家标准、部颁标准、地区标准和企业标准四级

D.国家标准、地区标准、企业标准和企业内控标准四级

正确答案：A

18、（单选题）“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的（）

A.人不疑、疑人不用的原则

B.合理搭配、整体效能的原则

C.重视培养、用养结合的原则

D.长期优待、灵活使用的原则

正确答案：C

19、（单选题）人的一切行为，都是为了利益的获取。”这句话出自（）

A.马克思

B.恩格斯

C.列宁

D.毛泽东

正确答案：A

20、（单选题）“将识别性的抽象概念，转化成象征化的视觉要素”，属于Cl计划开发作业程序的

A.企业实态调查阶段

B.设计分析研究阶段

C.设计开发阶段

D.实施管理阶段

正确答案：C

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位以下做法符合法律规定的有（）

A.与劳动者协商一致后解除

B.额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同

C.向劳动行政部门报告后解除

D.无须提前通知，可以即行解除

正确答案：AD

2、（多选题）名牌效应具体表现为（）

A.名牌累积效应

B.名牌乘数效应

C.名牌扩散效应

D.名牌融合效应

E.名牌辐射效应

正确答案：ABCE

3、（多选题）心理健康的标准有A.自知之明B.逃避现实C.人格一致D.情绪乐观E.行为反常正确答案：ACD4、（多选题）提高组织效能包括

A.提高效率

B.提高质量

C.提高效益

D.增强成员的满意度

E.承担更多的社会责任

正确答案：ABCDE

5、（多选题）类别概念不同于集合概念，下列有关类别概念说法正确的有？A.类别概念是由具有相同属性或特征的人或事物构成的B.类别概念的事物可以用全部或多数成员的特征推论整个类别群体的特征C.类别概念最大的特点是“总体大于部分之和”D.老年人、残疾人是类别概念E.组织、社区是类别概念正确答案：ABD第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题