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2025年大型体育赛事活动劳务派遣与赛事组织合同甲方(劳务派遣方):名称:________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________乙方(赛事组织方):名称:________________地址:________________法定代表人:________________联系电话:________________鉴于甲方具备劳务派遣资质,乙方具备赛事组织能力,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就2025年大型体育赛事活动的劳务派遣与赛事组织事宜,达成如下协议:一、合同标的1.1甲方将派遣一定数量的劳务人员为乙方提供赛事活动的相关服务。二、劳务派遣人员及服务内容(1)具备相应的工作技能和经验;(2)身体健康,能胜任赛事活动的工作要求;2.2甲方派遣的劳务人员服务内容包括但不限于:(1)赛事活动现场的秩序维护;(2)赛事活动的现场服务;(3)赛事活动的后勤保障;(4)赛事活动的安全保障;(5)赛事活动的其他相关工作。三、合同期限及费用3.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。(1)基本工资:____元/人/月;(2)加班工资:____元/人/小时;(3)社会保险及公积金:按国家规定缴纳。四、双方权利义务4.1甲方权利义务:(1)按照乙方要求,派遣符合要求的劳务人员;(2)对派遣的劳务人员进行管理,确保其遵守赛事活动相关规定;(3)对乙方提出的合理要求给予配合。4.2乙方权利义务:(1)按照合同约定支付甲方劳务派遣费用;(2)为甲方派遣的劳务人员提供必要的工作条件;(3)对甲方派遣的劳务人员进行合理使用,不得擅自解雇或降低待遇;(4)保障甲方派遣的劳务人员的人身安全和合法权益。五、违约责任5.1若甲方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。5.2若乙方未按照合同约定支付劳务派遣费用,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为未支付费用的____%。5.3若任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(劳务派遣方):________________乙方(赛事组织方):_

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