




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
资料员之资料员基础知识预测复习考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题70分)一、单选题(10小题,每小题5分,共计50分)1、(单选题)监理规划应在()前报建设单位。
A.投标
B.签订委托监理合同
C.开工前
D.召开第一次工地会议
正确答案:D
2、(单选题)钻孔灌注桩基础成孔方式有泥浆护壁成孔、干作业成孔、护简(沉管)灌注桩及爆破成孔。下列施工设备中,适用于淤泥、淤泥质土的是()。
A.冲抓钻
B.冲击钻
C.潜水钻
D.旋挖钻
正确答案:C
3、(单选题)最常见的建设行政处理形式是()。
A.行政处罚
B.行政许可
C.行政处分
D.罚款
正确答案:B
4、(单选题)分类分项工程量清单项目编码500101002001中的后三位001代表的含义是()。
A.水利工程顺序码
B.水利建筑工程顺序码
C.土方开挖工程顺序码
D.清单项目名称顺序码
正确答案:D
5、(单选题)镦粗直螺纹钢筋接头工艺检查的试验报告中,除3根接头试件的抗拉强度符合要求外,其抗拉强度应大于等于()倍钢筋母材的实际抗拉强度。
A.0.90
B.0.95
C.1.05
正确答案:C
6、(单选题)围堰是保护大坝或厂房等水工建筑物干地施工的必要挡水建筑物,一般属()的工程。
A.临时性
B.永久性
C.固定性
D.非固定性
正确答案:A
7、(单选题)无机结合料稳定类基层混合料水泥(石灰)剂量试验报告由()提供。
A.设计单位
B.监理单位
C.施工单位
D.检测单位
正确答案:D
8、(单选题)按照施工项目投标工作程序,在参加招标人组织踏勘项目现场后,接下来的步骤是()。
A.投标人编制投标文件
B.发售招标文件
C.确定招标组织形式
D.召开标前会议
正确答案:D
9、(单选题)以下()不属于应单独组卷的子分部工程。
A.钢结构工程
B.劲钢(管)混凝土工程
C.幕墙工程
D.有支护土方工程
正确答案:C
10、(单选题)堆石坝坝体中,垫层区压实后要求平均空隙率小于()。A.16%B.21%C.25%D.28%正确答案:B二、多选题(4小题,每小题5分,共计20分)1、(多选题)下列工程文件档案资料中仅需施工单位归档保存,不需城建档案馆归档保存的是()。
A.工程定位测量、放线验收记录
B.钢材质量证明文件汇总表
C.水泥出厂合格证
D.水泥、掺加剂、砂、石复验报告汇总表
E.饰面板(砖)复验报告
正确答案:BC
2、(多选题)墙面装修主要可分为()。
A.贴面类
B.抹灰类
C.涂料类
D.糊裱类
E.铺钉类
正确答案:ABCDE
3、(多选题)属于监理规划的内容有(
)等。
A.监理工作范围
B.专业工程的特点
C.项目监理机构的组织形式
D.监理工作的控制要点及目标值
E.监理设施
正确答案:ACE
4、(多选题)预应力隐蔽工程验收,其内容包括()。
A.预埋件的规格、数量、位置等
B.预应力筋锚具和连接器的品种、规格、数量、位置等
C.预留孔道的规格、数量、位置、形状及灌浆孔、排气兼泌水管等
D.预应力筋的品种、规格、数量、位置等
正确答案:BC
第Ⅱ卷(非选择题30分)三、填空题(1小题,每小题3分,共计3分)1、(填空题)水泥稳定基层一般检测项目;____、密实度检测、弯沉值、标准击实、水泥剂量、_______。
正确答案:配合比;7d无侧限抗压强度
四、判断题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(判断题)市政道路工程施工资料中分部工程、分项工程和检验批的质量验收资料均需施工单位、城建档案馆归档保存。
正确答案:
错误
2、(判断题)《费用索赔审批表》中要有批准费用的计算式。
正确答案:
正确
5、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)本规程适用范围和执行单位范围是什么?
正确答案:适用范围:
A类:基建资料
B类:监理资料
C类:施工资料
D类:竣工图
执行单位范围:
①建设单位
②勘察设计单位
③监理单位
④施工单位
⑤城建档案馆
2、(问答题)建筑中交通联系部分的作用是什么?包括哪些空间?
正确答
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030中国玻色因市场供应渠道及未来营销推广模式报告
- 安全环保文化培训课件
- 终止无固定期限劳动合同2篇
- 新员工培训课程课件
- 新疆商用住房合同(标准版)
- 专利转合同(标准版)
- 取暖设备租赁合同(标准版)
- 施工现场临时用电与用水管理方案
- 项目质量控制实施方案
- 2025云南易门县紧密型医共体总医院招聘编制外工作人员6人备考练习试题及答案解析
- 2025云南咖啡购销合同范本
- 中职导游业务课件
- 园区卫生清洁管理办法
- 秋季养生课件中医
- 申报书范例《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》在线课程申报书课件
- 闵行区2024-2025学年下学期七年级数学期末考试试卷及答案(上海新教材沪教版)
- DB1331∕T 034-2022 建筑与市政工程无障碍设计图集
- 中信集团协同管理制度
- 军事信息技术课件及教案
- 2025至2030年中国重组人促红素行业市场调查分析及投资发展潜力报告
- 2025-2030中国引航船行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
评论
0/150
提交评论