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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度门卫工作绩效管理与激励机制合同甲方（门卫服务提供方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（门卫服务接受方）：名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于甲方愿意为乙方提供门卫服务，乙方愿意接受甲方提供的门卫服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1甲方负责乙方指定场所的门卫工作，包括但不限于：（1）对进入场所的人员进行身份核实；（2）对车辆进行登记、引导；（3）维护场所内的治安秩序；（4）执行其他乙方委托的相关任务。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、服务费用及支付方式3.1乙方应按照本合同约定，向甲方支付门卫服务费用。具体费用如下：（1）门卫服务费用：每月____元；（2）其他相关费用：____元。3.2乙方应在每月的____日前支付当月门卫服务费用。四、绩效管理与激励机制4.1甲方应建立门卫工作绩效管理制度，对门卫人员进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、服务质量、工作效率等。4.2乙方应按照甲方制定的绩效管理制度，对考核优秀的门卫人员进行奖励，奖励方式包括但不限于：物质奖励、精神奖励等。4.3甲方对考核不合格的门卫人员进行警告、培训或调整岗位。五、保密条款5.1双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供门卫服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。6.3乙方未按时支付服务费用，甲方有权要求乙方支付逾期付款违约金，违约金按日计算，每日为应付服务费用的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（门卫服务提供方）：（盖章）___

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