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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力资源部招聘专员劳动合同续签确认书甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________鉴于甲方系依法设立并有效存续的用人单位，乙方愿意在甲方处从事人力资源部招聘专员的工作，双方经友好协商，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容（1）根据公司需求，制定招聘计划；（2）发布招聘信息，收集应聘者资料；（3）组织面试、笔试等活动，筛选合适候选人；（4）办理员工入职手续；（5）完成甲方交办的其他相关工作。三、工作地点3.乙方的工作地点为：________________________。四、工作时间及休假4.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、劳动报酬5.乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。六、社会保险及福利（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险；（6）住房公积金。七、保密条款7.乙方应遵守甲方的保密制度，对在工作中了解到的公司商业秘密、技术秘密等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。八、违约责任8.1.若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中，双方应继续履行本合同。十、合同解除10.1.本合同期满，双方无异议，本合同自动终止。2.任何一方有权在合同期内提出解除合同，但应提前____天书面通知对方。3.乙方在合同期内因个人原因提出解除合同，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。十一、其他11.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.

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