2025年度企业员工公寓全面物业管理及综合福利服务合同

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2025年度企业员工公寓全面物业管理及综合福利服务合同甲方（公寓物业管理方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：___________________乙方（公寓使用方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供2025年度企业员工公寓全面物业管理及综合福利服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）公寓的日常清洁与保养；（2）公共区域的维护与清洁；（3）安全保卫与监控；（4）设施设备的维护与维修；（5）绿化管理；（6）物业服务费的收取；（7）其他乙方要求的物业管理服务。（1）员工活动组织；（2）节日礼品发放；（3）健康体检；（4）子女教育福利；（5）员工培训；（6）其他乙方要求的福利服务。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。三、服务费用3.1甲方提供的服务费用为每月每平方米人民币________________________元，总费用为人民币________________________元。3.2乙方应于每月__日支付当月服务费用，付款方式为________________________。四、服务质量4.1甲方应按照国家标准和行业规范，确保提供的服务质量。4.2乙方对服务质量有异议时，应在收到服务质量问题通知之日起__日内向甲方提出，甲方应在收到通知后__日内予以答复和处理。五、双方责任与义务5.1甲方责任与义务：（1）按照本合同约定提供全面物业管理及综合福利服务；（2）保证服务质量，对服务过程中出现的问题及时处理；（3）保障公寓及公共区域的安全；（4）维护公寓的正常使用秩序。5.2乙方责任与义务：（1）按时足额支付服务费用；（2）遵守公寓管理规定，爱护公寓设施；（3）对公寓及公共区域的安全负责；（4）配合甲方进行各项服务活动的组织。六、违约责任6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金。6.2若甲方未按约定提供服务质量，导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。6.3若乙方未按时支付服务费用，甲方有权采取必要措施，包括但不限于限制乙方使用公寓设施。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________签订日期：________________________签署页：甲方（盖