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文档简介
自考专业(人力资源管理)每日一练试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题80分)一、单选题(20小题,每小题3分,共计60分)1、(单选题)在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是
A.泰勒
B.梅奥
C.马斯洛
D.洛斯奇
正确答案:A
2、(单选题)顶层数据流程图的组成一般包括:系统处理功能、数据来源、信息去向和()
A.数据字典
B.系统数据存储
C.系统共享数据存储
D.主要数据存储
正确答案:C
3、(单选题)已知变量X和Y之间的回归方程为,则这两个变量之间的相关关系为
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.非线性相关
正确答案:A
4、(单选题)著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”这就是说()
A.所有的人都是可造之才
B.创造需要天时地利人和
C.创造是人人都具备的禀赋
D.创造来源于少数精英分子
正确答案:C
5、(单选题)居民家庭用于食品支出与全部消费支出的比率属于()
A.强度相对指标
B.结构相对指标
C.弹性相对指标
D.动态相对指标
正确答案:B
6、(单选题)外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作()
A.外商独资经营企业
B.中外合作经营企业
C.中外合资经营企业
D.合伙经营企业
正确答案:C
7、(单选题)以下各项不属于政府公共关系职能的是
A.信息交流职能
B.沟通协调职能
C.决策指挥职能
D.形象塑造职能
正确答案:C
8、(单选题)某公司成立后准备组建监事会,下列人员中适合作为监事会候选人的是()
A.董事
B.经理
C.财务总监
D.工程师
正确答案:D
9、(单选题)一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为
A.知觉
B.感觉
C.印象
D.归因
正确答案:B
10、(单选题)我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
正确答案:C
11、(单选题)下列关于注册商标终止的表述,错误的是()
A.商标注册人申请注销的,注册商标终止
B.商标注册人未申请续展的,注册商标终止
C.注册商标无正当理由连续3年不使用,由商标局主动撤销注册商标
D.商标注册人自行改变注册商标,未按地方工商行政管理部门要求限期改正的,由商标局撤销其注册商标
正确答案:C
12、(单选题)霍桑实验的第四阶段是
A.工作物理环境实验
B.职工福利措施实验
C.态度和意见调查
D.团体行为的观察研究
正确答案:D
13、(单选题)根据劳动法的规定,下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是()
A.用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用
B.加班加点工资
C.特殊工作环境、条件下的津贴
D.带薪年休假期间的工资
正确答案:D
14、(单选题)公共关系意识的核心是()
A.服务意识
B.互惠意识
C.沟通意识
D.形象意识
正确答案:D
15、(单选题)及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为,体现了组织文化建设心理机制中的
A.重视心理强化
B.激发从众心理
C.培养认同心理
D.注意心理定势
正确答案:A
16、(单选题)围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()
A.理论教育
B.政治教育
C.公民素质教育
D.时事政策教育
正确答案:C
17、(单选题)根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()
A.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
B.已满10年不满20年的,年休假l0天
C.已满20年的,年休假l5天
D.对职工应休未休的年休假天数,用人单位应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬
正确答案:D
18、(单选题)“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们()
A.人才遍地都是
B.识别人才之难
C.领导者识才能力低
D.领导者错识人才难免
正确答案:B
19、(单选题)领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()
A.系统思维方法
B.头脑风暴法
C.辩证思维方法
D.战略思维方法
正确答案:C
20、(单选题)下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()
A.劳动合同期限届满,用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
正确答案:D
二、多选题(5小题,每小题4分,共计20分)1、(多选题)霍夫兰认为人的态度的改变主要取决于()。
A.情感的需要
B.交往的需要
C.说服者的条件
D.信息本身的说服力
E.问题的排列技巧
正确答案:CDE
2、(多选题)于量表,下列说法正确的有?
A.量表用来测量人们对某种社会现象的态度、意愿以及某种社会特征存在的程度
B.量表只能测出变量的大小,不能反映出变量的强弱结构
C.量表在理论上属于定距测量层次
D.量表能够获得比指标测量更多的信息
E.量表能够对抽象概念进行复合测量
正确答案:ADE
3、(多选题)下列属于概率抽样的方法有?
A.方便抽样
B.系统抽样
C.判断抽样
D.分层抽样
E.简单随机抽样
正确答案:BDE
4、(多选题)以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员,需要满足的基本条件是()
A.达到地方政府规定的困难企业标准
B.达到国家人社部规定的困难企业标准
C.裁员人数在25人以上
D.职工代表大会同意进行规模性裁员
正确答案:ACD
5、(多选题)根据中国证券法的规定,上市公司信息披露的具体内容主要包括()
A.招股说明书
B.上市报告书
C.中期报告
D.年度报告
E.临时报告
正确答案:ABCDE
第Ⅱ卷(非选择题20分)三、计算题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(计算题)已知某商品价格(x)和销售量(y)的相关数据:n=10,∑x=20,∑x2=80,∑y=30,∑y2=100,∑xy=70。计算该商品价格和销售量之间的相关系数。
正确答案:
四、解答题(1小题,每小题10分,共计10分)1、(问答题)论述价值工程的特点与一般工作程序。
正确答案:(1)价值工程的概念:
价值工程是通过各相关领域的协作,对所研究对象的功能与费用进行系统分析,
不断创新,旨在提高所研究对象价值的思想方法和管理技术。
(2)价值工程的主要特点:
①以使用者的功能需求为出发点。
②对功能进行分析。
③系统研究功能与成本之间的关系。
④努力方向是提高价值,即提高功能对成本的价值。
⑤需要由多方协作,有组织、有计划、按程序地进行。
(3)价值工程的一般工作程序:
①准备阶段。包括
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