自考专业(人力资源管理)测试卷附完整答案详解【名师系列】

自考专业(人力资源管理)测试卷考试时间：90分钟；命题人：教研组考生注意：1、本卷分第I卷（选择题）和第Ⅱ卷（非选择题）两部分，满分100分，考试时间90分钟2、答卷前，考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置，如需改动，先划掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用涂改液、胶带纸、修正带，不按以上要求作答的答案无效。第I卷（选择题80分）一、单选题（20小题，每小题3分，共计60分）1、（单选题）一种最简单的心理现象是事物的个别属性在人脑中的反映，但它保证了机体与环境的信息平衡，是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。这种心理现象称为

A.知觉

B.感觉

C.印象

D.归因

正确答案：B

2、（单选题）人的一切行为，都是为了利益的获取。”这句话出自（）

A.马克思

B.恩格斯

C.列宁

D.毛泽东

正确答案：A

3、（单选题）下列关系由《劳动合同法》调整的是（）A.现役军人与其服役部队B.国家机关与其公务员C.个人与其雇用的家庭保姆D.个体工商户与其雇用的人员正确答案：D4、（单选题）中外合资经营企业修改章程必须()

A.经全体董事一致经过

B.经全体董事2／3以上经过

C.经出席会议的董事一致经过

D.经出席会议的董事2／3以上经过

正确答案：C

5、（单选题）根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（）A.工作明确界定B.集权C..高度专业化D.横向沟通正确答案：D6、（单选题）下列社会关系中，属于劳动法调整的是（）

A.国家机关与公务员之间的关系

B.公司中劳动者之间的关系

C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D.律师协会与律师之间的关系

正确答案：C

7、（单选题）下列属于属性变量的是（）

A.年龄

B.收入

C.文化程度

D.消费支出

正确答案：C

8、（单选题）智力属于

A.一般能力

B.特殊能力

C.液态能力

D.晶态能力

正确答案：A

9、（单选题）下列关于劳动就业特征的说法，错误的是（）

A.年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格

B.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

C.劳动就业必须是出自公民的自愿

D.劳动就业中的劳动不以合法为前提

正确答案：D

10、（单选题）我国的货币总量统计中，银行体系以外各个单位的库存现金与居民手持现金之和的表示符号是（）A.M0B.M1C.M2D.M0+M1+M2正确答案：A11、（单选题）公共关系沟通中主观随意性最突出的一种沟通形式是

A.言语沟通

B.身体语言

C.非言语沟通

D.情态语言

正确答案：A

12、（单选题）依照《产品质量法》的规定，下列选项中属于该法调整的是（）

A.初级农产品

B.建设工程

C.天然矿产品

D.农药

正确答案：D

13、（单选题）依据联合国人居署《世界城市状况2008-2009》报告，基尼系数的国际警戒线是（）A.0.3B.0.4C.0.5D.0.6正确答案：B14、（单选题）公共关系传播工作的生命线是

A.保密

B.公正

C.负责

D.真实

正确答案：D

15、（单选题）组织与公众形成关系的关键是公众的（）

A.相关性

B.变化性

C.群体性

D.共同性

正确答案：A

16、（单选题）应用性研究要解决的问题主要是（）

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

正确答案：C

17、（单选题）单变量实验设计中，有一种设计是理想的实验方案，但其使用的实验对象、实验经费较多，一般不轻易使用，这种实验方案是？

A.后测设计

B.前测后测设计

C.拉丁方设计

D.四组设计

正确答案：D

18、（单选题）心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）

A.70以下

B.70～79

C.80～120

D.120以上

正确答案：B

19、（单选题）哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为3C，即（）

A.顾客、竞争、合作

B.顾客、竞争、变化

C.顾客、消费、竞争

D.顾客、合作、变化

正确答案：B

20、（单选题）在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是

A.泰勒

B.梅奥

C.马斯洛

D.洛斯奇

正确答案：A

二、多选题（5小题，每小题4分，共计20分）1、（多选题）心理健康的标准有A.自知之明B.逃避现实C.人格一致D.情绪乐观E.行为反常正确答案：ACD2、（多选题）赵某在6个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次，根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案，下列说法正确的是（）A.规章制度中有两次书面警告予以解除劳动合同的明确规定，是仲裁机构不支持赵某请求的基本依据B.赵某若主张并能够证明其不知前述规章制度的存在，是仲裁机构支持赵某请求的基本依据C.若赵某主张被迫签署书面警告后果告知书，对该事实的证明应当达到排除合理怀疑的标准D.若赵某对该争议的仲裁结果不服，在收到仲裁裁决15日内，可以申请法院撤销仲裁裁决正确答案：ABC3、（多选题）根据中国劳动合同法的规定，下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同，甲公司应当签订的有()A.已在甲公司连续工作的张工程师B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工C.已在甲公司当保安1年3个月，但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王D.甲公司招聘的特需人才孙某E.甲公司财务负责人刘某正确答案：ABC4、（多选题）影响知觉选择性的主观因素包括()。

A.需要和动机

B.兴趣

C.性格

D.气质

E.经验知识

正确答案：ABCDE

5、（多选题）根据中国税收征收管理法的规定，下列关于税款征收的表述正确的有（）A.对依法能够不设置账簿的纳税人，税务机关有权核定其应纳税款B.对生产不固定、账册不健全的纳税人，税务机关应采取查定征收方式C.对经营零星、分散的高税率工业品的纳税人，采取定期定额征收D.因纳税人计算错误少缴税款的，税务机关在3年内能够追征税款和滞纳金E.对偷税、抗税、骗税的，税务机关能够无限期地追征税款和滞纳金正确答案：ABDE第Ⅱ卷（非选择题20分）三、计算题（1小题，每小题10分，共计10分）1、（计算题）2007年某混凝土预制件企业A产品产量为4000件，单位产品实际成本为500元。各成本项目中材料费占75%，工人工资占12%，制造费用占13%。该企业2008年计划A产品产量增长5%，假定单位产品成本和各成本项目占总成本比例均不发生变化，试计算2008年该企业的计划产量和总成本，以及成本项目中的分项成本。

正确答案：2008年该企业的计划产量＝4000×（100%+5%）＝4200（件）

计划产量的总成本＝4200×500＝2100000（元）

其中，材料费＝2100000×75%＝1575000（元）

工人工资＝2100000×12%＝252000（元）

制造费用＝2100000×