劳动合同换签主体协议书

劳动合同换签主体协议书甲方（原用人单位）：名称：[甲方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]丙方（新用人单位）：名称：[丙方公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[丙方法人姓名]地址：[丙方公司地址]联系方式：[丙方联系电话]鉴于甲方与乙方于[原劳动合同签订日期]签订了劳动合同（合同编号：[原合同编号]），现因[换签主体原因，如公司业务调整、资产重组等]，经三方平等、自愿、充分协商，就劳动合同换签主体事宜达成如下协议：一、换签事项说明（一）换签原因详细说明导致劳动合同换签主体的具体原因，例如甲方因战略调整，将乙方所在的业务板块整体转让给丙方，为保证乙方的工作连续性和权益，经三方协商一致进行劳动合同主体的变更。（二）换签时间本协议生效后，自[具体换签日期]起，乙方与甲方签订的原劳动合同中的用人单位主体变更为丙方，即乙方与丙方建立新的劳动关系，乙方与甲方的劳动关系同时终止。二、标的物或服务具体描述（一）工作内容乙方在丙方处的工作内容与原劳动合同中约定的工作内容保持一致，即乙方应按照丙方的要求，从事[具体工作岗位名称]工作，具体工作职责包括但不限于[详细列举工作职责]。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，如因丙方业务发展需要，需对工作地点进行调整的，丙方应提前[X]天以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。（三）工作时间和休息休假1.乙方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，丙方应按照相关规定向劳动行政部门申请审批，并按照审批结果执行。2.乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。丙方应按照国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权益。（四）劳动报酬1.乙方的工资待遇与原劳动合同中约定的工资待遇保持一致，丙方应按照以下方式向乙方支付工资：乙方的月工资为[具体金额]元，其中基本工资为[具体金额]元，绩效工资为[具体金额]元（绩效工资根据乙方的工作表现和丙方的绩效考核制度进行发放）。丙方应于每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.丙方应根据国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费基数和缴费比例按照当地政策执行。三、权利义务（一）甲方的权利义务1.权利有权要求乙方按照原劳动合同的约定完成工作交接事宜。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务自本协议生效之日起，终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定为乙方办理离职手续，出具解除劳动合同证明。协助丙方做好乙方的工作交接和档案转移等相关事宜。按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。（二）乙方的权利义务1.权利有权要求甲方按照原劳动合同的约定支付工资、奖金、福利待遇等款项。有权要求甲方为其办理离职手续，出具解除劳动合同证明。有权要求丙方按照本协议的约定提供工作岗位、劳动报酬、社会保险等福利待遇。2.义务按照原劳动合同的约定和甲方的要求，完成工作交接事宜，包括但不限于交还工作用品、文件资料、客户信息等。保守甲方和丙方的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。遵守丙方的规章制度和劳动纪律，服从丙方的工作安排和管理。（三）丙方的权利义务1.权利有权根据公司的经营管理需要，对乙方的工作进行调整和安排。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果进行相应的奖惩。2.义务自本协议生效之日起，与乙方建立新的劳动关系，并按照本协议的约定为乙方提供工作岗位、劳动报酬、社会保险等福利待遇。接收乙方的工作交接，并为乙方提供必要的工作条件和培训。按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金增员手续。四、违约责任（一）甲方的违约责任若甲方未按照本协议的约定为乙方办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付工资、奖金、福利待遇等款项，或未协助丙方做好乙方的工作交接和档案转移等相关事宜的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接事宜，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方或丙方的商业秘密和知识产权，给甲方或丙方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，并按照相关法律法规的规定承担相应的法律责任。3.若乙方违反丙方的规章制度和劳动纪律，丙方有权按照公司的规章制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。（三）丙方的违约责任若丙方未按照本协议的约定为乙方提供工作岗位、劳动报酬、社会保险等福利待遇，或未按照国家和地方有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金增员手续的，丙方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决三方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更和解除本协议的变更和解除须经三方协商一致，并签订书面协议。（三）通知送达三方在本协议中填写的地址和联系方式为各方的有效送达地址和联