劳动合同到期补偿协议书

劳动合同到期补偿协议书甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]统一社会信用代码：[具体代码]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]身份证号：[身份证号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订的劳动合同（合同编号：[合同编号]）即将到期，经双方平等、自愿、充分协商，就劳动合同到期后的补偿事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况（一）合同期限甲乙双方签订的劳动合同期限自[起始日期]起至[到期日期]止。（二）工作岗位乙方在甲方担任[具体岗位]工作。（三）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。二、补偿事项（一）经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条等相关规定，鉴于劳动合同到期，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方的工作年限为[X]年[X]个月，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（二）工资结算甲方应在本协议生效后[X]个工作日内，向乙方结清乙方在劳动合同期限内的所有工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。（三）其他补偿除上述经济补偿和工资结算外，甲方同意向乙方支付其他补偿费用，包括但不限于乙方的加班工资、未休年休假工资等，共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续。对乙方在工作期间的表现进行客观评价。2.义务按照本协议的约定向乙方支付经济补偿、工资结算及其他补偿费用。为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保守乙方的商业秘密和个人隐私。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议的约定获得经济补偿、工资结算及其他补偿费用。要求甲方为其出具解除或终止劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务在本协议生效后[X]个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，包括但不限于交还工作设备、文件资料、客户信息等。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得在离职后以任何方式泄露甲方的商业秘密和知识产权。不得在离职后以甲方的名义从事任何活动。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿、工资结算及其他补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.若甲方未按照本协议的约定为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，或未在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密和知识产权，或在离职后以甲方的名义从事任何活动，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）保密条款双方应对本协议的内容及在签订和履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知条款1.任何一方按照本协议约定向对方发出的通知或其他书面文件，应以书面形式送达对方在本协议中载明的地址或联系方式。2.若一方变更地址或联系方式，应及时书面通知对方；否则，由此导致的通知无法送达的后果由变更方承担。（四）协议变更与解除本协议的变更或解除需经双方协商一致，并签订书面协议。（五）适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]签订日期：[签订日期]乙