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文档简介

双方的就业协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（应聘者）：________________________鉴于甲方因业务发展需要，需招聘工作人员，乙方有意在甲方工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2协议期满前____月，如甲乙双方均有意继续履行协议，应另行协商签订续聘协议。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位工作，具体工作内容如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位或工作内容，但调整后的岗位或工作内容应与乙方的能力和素质相匹配，并征得乙方的同意。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为____，每周工作____小时。3.2甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方的休息休假。3.3乙方应遵守甲方的作息时间，不得迟到、早退，不得擅自离岗。四、劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。4.2工资构成如下：（1）基本工资：____元/月（2）绩效工资：____元/月（3）奖金：____元/月4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故克扣或拖欠。4.4乙方在协议期内，如表现优秀，甲方可根据实际情况给予绩效奖金或晋升。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：（1）带薪年休假：____天/年（2）节日福利：____（3）其他福利：____六、保密条款6.1乙方在协议期内，应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。6.2乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。七、违约责任7.1甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.2乙方在协议期内擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。7.3甲方在协议期内擅自解聘乙方，应向乙方支付赔偿金，赔偿金金额为____元。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、协议的变更和解除9.1甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。9.2有下列情形之一的，本协议可以解除：（1）甲乙双方协商一致，解除本协议。（2）乙方在协议期内严重违反甲方的规章制度，甲方可解除本协议。（3）甲方在协议期内严重违反本协议约定，乙方可解除本协议。10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：_

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