2025年制药行业员工竞业禁止合同细则

2025年制药行业员工竞业禁止合同细则甲方(以下简称"公司"):地址:____法定代表人:____联系电话:____乙方(以下简称"员工"):姓名:____身份证号:____联系电话:____鉴于甲方是一家专注于制药行业的公司,乙方为甲方员工,双方为明确双方在竞业禁止方面的权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经双方友好协商,特订立本合同细则。一、竞业禁止的定义第一条竞业禁止,是指乙方在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位或者自己经营与甲方相同或相似的业务,以防止乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。二、竞业禁止期限第二条竞业禁止期限为乙方解除或终止劳动合同之日起两年。三、竞业禁止范围第三条乙方在竞业禁止期限内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位(包括但不限于制药、生物技术、医药研发等领域)担任任何职位,包括但不限于研发、生产、销售、市场、管理等岗位。第四条乙方在竞业禁止期限内,不得自己经营或者参与经营与甲方相同或相似的业务。第五条乙方在竞业禁止期限内,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息为自己或他人谋取利益。四、竞业禁止补偿第六条甲方承诺在竞业禁止期限内,按照乙方离职前十二个月的平均工资的____%向乙方支付竞业禁止补偿。第七条乙方在竞业禁止期限内,如因特殊原因需要解除竞业禁止,应提前三个月向甲方提出书面申请,并说明理由。甲方有权根据实际情况决定是否同意解除竞业禁止。如甲方同意解除竞业禁止,乙方应退还已领取的竞业禁止补偿。五、保密义务第八条乙方在劳动合同期间及竞业禁止期限内,应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息,不得向任何第三方泄露。乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第九条乙方在劳动合同期间及竞业禁止期限内,不得在公共场合或通过任何方式发表、传播对甲方不利的言论。六、违约责任第十条乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并支付违约金。违约金的标准为乙方离职前十二个月的工资总额。第十一条乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为乙方离职前十二个月的工资总额。七、争议解决第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款第十三条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为两年。第十四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名）:签订日期:____年____月____日一、竞业禁止的定义竞业禁止是指乙方在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位或者自己经营与甲方相同或相似的业务,以防止乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。二、竞业禁止期限竞业禁止期限为乙方解除或终止劳动合同之日起两年。在此期间,乙方应严格遵守竞业禁止的约定,确保不违反相关法律法规。三、竞业禁止范围1.乙方在竞业禁止期限内,不得在与甲方从事相同或相似业务的单位(包括但不限于制药、生物技术、医药研发等领域)担任任何职位,包括但不限于研发、生产、销售、市场、管理等岗位。2.乙方在竞业禁止期限内,不得自己经营或者参与经营与甲方相同或相似的业务。3.乙方在竞业禁止期限内,不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息为自己或他人谋取利益。四、竞业禁止补偿1.甲方承诺在竞业禁止期限内,按照乙方离职前十二个月的平均工资的____%向乙方支付竞业禁止补偿。2.乙方在竞业禁止期限内,如因特殊原因需要解除竞业禁止,应提前三个月向甲方提出书面申请,并说明理由。五、保密义务1.乙方在劳动合同期间及竞业禁止期限内,应严格保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息,不得向任何第三方泄露。2.乙方在劳动合同期间及竞业禁止期限内,不得在公共场合或通过任何方式发表、传播对甲方不利的言论。六、违约责任1.乙方违反竞业禁止义务的,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并支付违约金。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金的标准为乙方离职前十二个月的工资总额。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。