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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企业离职原因详尽调研与离职手续规范执行服务协议甲方（服务提供方）：________________________乙方（服务接受方）：________________________鉴于甲方需要对其员工离职原因进行详尽调研，以提升人力资源管理水平，乙方同意提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.甲方授权乙方对甲方企业进行离职原因详尽调研，包括但不限于：（1）离职员工基本信息、岗位、离职时间等；（2）离职原因分析，包括但不限于工作环境、薪酬福利、职业发展、人际关系等；（3）离职员工对甲方的意见和建议；（4）离职原因统计及分类；（5）离职原因分析报告及改进建议。2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内完成调研工作，并将调研结果及报告提交给甲方。3.乙方应确保调研过程中，严格遵守国家相关法律法规，保护甲方及离职员工的合法权益。二、服务期限1.本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。2.服务期限结束后，乙方应将所有调研资料及报告归档，并交还甲方。三、费用及支付方式1.甲方应支付乙方服务费用人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在签订本协议后____个工作日内，将服务费用一次性支付给乙方。3.如因乙方原因导致服务延期，乙方应按照实际延期天数，向甲方支付相应费用。四、保密条款1.双方对本协议内容以及调研过程中获取的甲方企业及离职员工信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本协议终止后仍然有效。五、违约责任1.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。2.若乙方未按约定完成调研工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按实际延期天数计算。3.如一方违反保密条款，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（服务提供方）：________________________乙方（服务接受方）：________________________签订日期：________________________甲方（盖

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