2025年离职员工档案移交与信息资源共享服务协议_第1页
2025年离职员工档案移交与信息资源共享服务协议_第2页
2025年离职员工档案移交与信息资源共享服务协议_第3页
2025年离职员工档案移交与信息资源共享服务协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年离职员工档案移交与信息资源共享服务协议甲方(接收方):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______乙方(移交方):_______地址:_______法定代表人:_______联系电话:_______鉴于甲方需要接收乙方离职员工的档案信息,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就离职员工档案移交与信息资源共享事宜达成如下协议:一、档案移交范围(2)员工的工作经历,包括岗位、职责、工作业绩、奖惩情况等;(3)员工的劳动合同、社会保险、公积金等证明材料;(4)其他与员工离职相关的资料。二、档案移交方式1.乙方应将上述档案信息以电子文档形式移交给甲方,确保档案信息的完整性和安全性。2.乙方应在收到甲方通知后____个工作日内完成档案移交。三、信息资源共享1.双方同意在遵守国家法律法规的前提下,共享离职员工的档案信息。2.甲方有权在履行职责范围内,依法使用乙方提供的离职员工档案信息。3.乙方不得擅自复制、泄露、篡改、删除或销毁乙方提供的离职员工档案信息。四、保密条款1.双方对本协议内容以及离职员工档案信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。2.任何一方违反保密义务,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。五、违约责任1.乙方未按照本协议约定时间完成档案移交的,应向甲方支付____元违约金。2.任何一方违反保密义务,给对方造成损失的,应承担相应的法律责任。3.如因不可抗力导致本协议无法履行,双方互不承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。八、签署页甲方(接收方):签字(或盖章):___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论