2025版跨行业人力资源整合与发展深度合作协议

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2025版跨行业人力资源整合与发展深度合作协议甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（人力资源服务机构）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人力资源领域的发展需求，乙方具备相应的人力资源整合与发展服务能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方的人力资源整合与发展事宜达成如下协议：一、合作目的1.1本协议的目的是为了实现甲方在人力资源整合与发展方面的需求，乙方提供专业的人力资源服务，协助甲方优化人力资源结构，提高员工素质，增强企业竞争力。二、合作内容（1）人才招聘：协助甲方进行人才招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；（2）员工培训：根据甲方需求，制定和实施员工培训计划，提高员工技能和素质；（3）绩效管理：协助甲方建立和完善绩效管理体系，提升员工绩效；（4）薪酬福利：根据甲方需求，提供薪酬福利方案设计及调整建议；（5）劳动关系：协助甲方处理劳动争议，维护劳动关系和谐；（6）其他人力资源服务：根据甲方需求，提供其他相关的人力资源服务。三、合作期限3.1本协议有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。四、服务费用4.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元整，分____期支付，具体支付方式如下：（1）首期支付：人民币____元，于本协议生效之日起____个工作日内支付；（2）后续支付：每期支付人民币____元，于每期服务结束后____个工作日内支付。五、保密条款5.1双方对本协议内容以及合作过程中所获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、违约责任6.1若任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）：名称：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（人力资源服务机构）：名