版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
园林绿化作业人员测试卷考试时间:90分钟;命题人:教研组考生注意:1、本卷分第I卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,满分100分,考试时间90分钟2、答卷前,考生务必用0.5毫米黑色签字笔将自己的姓名、班级填写在试卷规定位置上3、答案必须写在试卷各个题目指定区域内相应的位置,如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案;不准使用涂改液、胶带纸、修正带,不按以上要求作答的答案无效。第I卷(选择题40分)一、单选题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(单选题)乌龙茶采摘最佳时间是
A.上午8点—10点
B.上午10点—12点
C.中午12点—下午3点
D.下午3点—6点
正确答案:C
2、(单选题)铸100焊条的特点之一是:易开裂,()冷焊。
A.最好
B.不易
C.可以
D.必训
正确答案:B
3、(单选题)幼苗除草松土的年限,一般应进行到()为止
A.幼林全面郁闭
B.高生长速生期
C.材积生长速生期
D.壮龄期
正确答案:A
4、(单选题)下列关于花粉和胚囊败育原因的叙述正确的是()
A.多倍体品种或单倍体品种常常花粉或胚囊败育
B.胚囊败育与营养足不足无关
C.栽培技术常导致花粉败育
D.与花粉及胚囊形成过程中的环境条件关系不大
正确答案:A
5、(单选题)关于果树栽植密度的叙述正确的是()
A.确定栽植密度的重要依据是树高与冠幅的大小
B.整形修剪对栽植密度影响很小
C.在低温、干旱、有大风的地区栽植密度应小些
D.土壤瘠薄、肥力较低土壤的果树,株行距应大些
正确答案:C
6、(单选题)分臵式液压系统农具降不下去的原因之一,是摆动杆()调整不当。
A.支点位臵
B.长度
C.距离
D.紧度
正确答案:B
7、(单选题)下列与果树根系生长无关的因子是()
A.土壤营养
B.光照
C.土壤通气状况
D.土壤温度
正确答案:B
8、(单选题)()在土层薄、坡度陡山区应采用整地方法。
A.块状
B.反坡梯田
C.水平阶
D.鱼鳞坑
正确答案:D
9、(单选题)限制发动机最高转速的装臵是
A.油门
B.调速器
C.高速限制螺钉
D.校正器
正确答案:C
10、(单选题)试管棉塞的旋进的长度应为棉塞长度的()。
A.1/3
B.1/4
C.2/3
D.1/5
正确答案:C
二、多选题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(多选题)芒果嫁接的方法有()。A.芽接B.枝接C.胚接D.靠接正确答案:ABCD2、(多选题)葡萄扦插的方法常用的有两种,即()。A.根插B.硬枝扦插C.叶插D.绿枝扦插(嫩枝扦插)正确答案:BD第Ⅱ卷(非选择题60分)三、填空题(2小题,每小题5分,共计10分)1、(填空题)决定花芽分化的首要因子是物质基础,即()的积累水平正确答案:营养物质2、(填空题)PDA培养基常用于()的培育,谷类培养基常用于()的培育
正确答案:母种、原种
四、判断题(10小题,每小题3分,共计30分)1、(判断题)食品标签上的计量单位必须以国家法定计量单位为准。
正确答案:
正确
2、(判断题)丁香为假二杈分枝正确答案:正确3、(判断题)劳动定额,是实行目标管理,推行经济责任制的最终数据。
正确答案:
错误
4、(判断题)()果树进行追肥必须结合灌水,肥效才能有效提高。
正确答案:
正确
5、(判断题)人为误差主要由于测量力引起的误差和对准误差。
正确答案:
正确
6、(判断题)杨梅多以普通压条繁殖为主嫁接繁殖为辅。
正确答案:
错误
7、(判断题)培育大径材时,造林密度宜大,或先密后稀
正确答案:
错误
8、(判断题)各种果树对酸碱度的要求不同,核果类和苹果类,要求中性土,而柑桔则要求微酸性土,其PH值为7.0-7.5
正确答案:
错误
9、(判断题)()山楂是利用种子繁殖,但是为了提高出芽率,要进行冷热处理或浓硫。
正确答案:
正确
10、(判断题)有些耐旱植物为适应环境叶完会退化正确答案:正确5、简答题(2小题,每小题10分,共计20分)1、(问答题)叙述子实体组织分离获取母种方法
正确答案:实体组织分离法其种菇的标准与孢子分离法基本相同,分离前要准备好解剖刀、接种针、斜面试管培养基。分离时见蒸气接种法;或把切去部分菇柄的种菇置于超净工台内或接种箱内,用75%的酒精进行表面消毒,然后用双手在菌盖的一侧纵向撕开,用经75%酒精和火焰灭菌的小镊子夹取一小块菌肉,接入到斜面试管培养基上,于25~27℃培
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 互联网+金融服务模式创新与风险控制
- 农村后备干部合同协议
- 合伙购买泵车协议合同
- 农村林地租地合同范本
- 养别人小孩写合同协议
- 合同新增材料补充协议
- 合伙公司注销合同范本
- 劳务费合同协议书模板
- 叶菜种植收购合同范本
- 俱乐部学员协议书范本
- 《小学劳动教育研究的文献综述》3800字
- 航空器租赁合同模板
- 物业项目开办物资明细表(参考)
- GB/T 44577-2024商用电动洗碗机性能测试方法
- 口腔颌面部间隙感染-颞、舌下、颏下、咽旁间隙感染
- 重度哮喘诊断与处理中国专家共识(2024)解读
- 2024-2030年中国光纤激光器行业发展趋势及投资风险分析研究报告
- 2024广东珠海市强制隔离戒毒所招聘3人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 4.2.1 共面直线(课件)-【中职专用】高二数学(高教版2021拓展模块一上册)
- DL-T-5161.5-2018电气装置安装工程质量检验及评定规程第5部分:电缆线路施工质量检验
- 高校辅导员招聘笔试试题及答案
评论
0/150
提交评论