2025版企业高级管理人员股权激励劳动合同_第1页
2025版企业高级管理人员股权激励劳动合同_第2页
2025版企业高级管理人员股权激励劳动合同_第3页
2025版企业高级管理人员股权激励劳动合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企业高级管理人员股权激励劳动合同甲方（企业名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（高级管理人员）：________________________住址：________________________鉴于甲方为提高企业竞争力，激励高级管理人员为企业创造更大价值，特制定本合同。第一条激励股权的授予1.1甲方同意授予乙方一定比例的甲方公司股权，具体比例为______%。1.2本激励股权的授予，以乙方在甲方担任高级管理人员职务为前提。第二条激励股权的取得2.1乙方在甲方担任高级管理人员职务满一年后，甲方将按照本合同约定的比例，向乙方授予激励股权。（1）乙方在甲方担任高级管理人员职务期间，业绩考核合格；（2）乙方遵守甲方规章制度，无重大违纪行为；（3）乙方无法律、法规规定的其他限制条件。第三条激励股权的行使3.1乙方取得激励股权后，可按照甲方公司章程和相关法律法规的规定，行使股东权利。（1）不得损害甲方利益；（2）不得泄露公司商业秘密；（3）不得利用激励股权谋取不正当利益。第四条激励股权的回购（1）乙方因个人原因辞职；（2）乙方因违纪被甲方解聘；（3）乙方因健康原因无法继续履行职务。（1）回购价格：按照乙方取得激励股权时甲方公司章程规定的股权价格；（2）回购方式：甲方以现金方式向乙方支付回购款。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条合同生效7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签署日期：________________________甲方（企业名称）：________________________地址：________________________法定代表人：________________________乙方（高级管理人员）：_____________________

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论