线上培训绩效评估合同

线上培训绩效评估合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方需要进行线上培训，以提高员工绩效，乙方具备线上培训相关资质，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行线上培训绩效评估事宜，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲方委托乙方进行线上培训绩效评估的具体事项，确保培训效果，提高员工绩效。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，决定对员工进行线上培训，以提高员工综合素质和业务能力。乙方具备线上培训相关资质，经双方协商一致，达成本合同。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.提供线上培训所需的课程资料、培训对象名单及相关背景信息，确保信息的真实性和准确性。

2.配合乙方进行线上培训的组织实施，包括培训时间、培训方式的安排。

3.负责监督员工参与线上培训的过程，确保员工按照培训计划完成培训任务。

4.对乙方提供的线上培训绩效评估结果进行审核，根据评估结果对员工进行相应的奖惩或培训调整。

5.按照合同约定支付乙方培训服务费用，并在约定的时间内完成支付。

二、乙方责任和义务：

1.根据甲方提供的课程资料和培训对象名单，制定合理的线上培训计划和绩效评估方案。

2.提供高质量的线上培训课程，确保培训内容的实用性和针对性。

3.按照培训计划组织实施线上培训，确保培训过程的顺利进行。

4.对参与培训的员工进行绩效评估，提供详细、客观的评估报告。

5.针对甲方提出的意见和建议，及时进行改进和调整，以提高培训效果。

6.严格遵守国家相关法律法规，保护甲方和员工的合法权益。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务，并对培训效果进行监督和评估。

2.甲方有权要求乙方对培训内容和方式进行调整，以提高培训效果。

3.甲方有权根据培训绩效评估结果，对员工进行相应的奖惩或培训调整。

双方义务：

1.双方应按照合同约定，履行各自的责任和义务，确保合同的有效履行。

2.双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。

3.双方应保守商业秘密，不得泄露对方提供的任何商业信息。

4.双方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违法行为。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），以下简称“合同金额”。

二、支付方式：

1.乙方在合同签订后__________日内，向甲方提交详细的培训计划和绩效评估方案，甲方应在收到方案后的__________日内支付合同金额的__________%，即人民币__________元作为预付款。

2.乙方完成线上培训课程并提供初步绩效评估报告后，甲方应在收到报告后的__________日内支付合同金额的__________%，即人民币__________元。

3.乙方在培训结束并提交最终绩效评估报告后，甲方应在收到报告后的__________日内支付合同金额的__________%，即人民币__________元。

4.任何因甲方原因导致的培训延期或调整，甲方应按照实际发生的时间和费用支付相应的费用。

三、支付条件：

1.甲方支付款项前，乙方应提供相应的发票或收据。

2.甲方在支付款项时，应确保资金来源合法，不得违反国家相关金融法律法规。

3.乙方在收到款项后，应及时提供相应的培训服务或绩效评估报告。

四、额外费用：

1.本合同金额不包括因不可抗力、政策调整等原因导致的额外费用。

2.如发生额外费用，双方应协商确定费用金额，并按照实际发生的时间和费用支付。

五、违约责任：

1.如甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定提供培训服务或绩效评估报告，应向甲方支付_____%的违约金。

六、争议解决：

1.如双方因支付问题产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按合同约定支付款项，除应按合同金额支付乙方相应比例的违约金外，还应赔偿乙方因此遭受的实际损失。

2.如乙方未按合同约定提供培训服务或绩效评估报告，除应向甲方支付合同金额相应比例的违约金外，还应赔偿甲方因此遭受的实际损失。

3.如因乙方提供的培训内容存在重大缺陷，导致甲方员工无法达到预期培训效果，乙方应无条件重新提供培训，或按合同金额支付甲方相应比例的违约金。

二、争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由人民法院依法审理。

3.如双方同意通过仲裁解决争议，应另行签订仲裁协议，并选择具有管辖权的仲裁机构进行仲裁。

4.在仲裁过程中，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务，不得以争议为由拒绝履行。

三、适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

本合同的签订地为__________，如发生争议，双方同意由__________人民法院管辖。

五、合同解除

1.如一方违约，另一方有权根据合同约定或法律规定，解除本合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的事项，包括但不限于费用结算、培训服务或绩效评估报告的交付等。

六、通知

本合同项下的通知应以书面形式发出，通过__________（指定送达方式）送达至对方指定地址，自送达之日起生效。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同生效前，双方应确保已完成所有必要的内部审批程序，并获得相关授权。

3.本合同生效后，任何一方不得以未完成内部审批程序为由拒绝履行合同义务。

二、有效期

1.本合同的有效期为自合同生效之日起__________个月（或__________年）。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续期__________个月（或__________年），除非任何一方提前__________个月（或__________年）书面通知对方终止合同。

三、变更和终止条款

1.合同的任何变更均需经双方书面同意，并签署书面变更协议。

2.以下情况可导致合同终止：

a.合同期满，双方未续签；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方严重违约，另一方有权解除合同；

d.发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除合同；

e.法律法规或政策变化，导致合同无法继续履行。

3.合同解除后，双方应按照合同约定处理已发生的事项，包括但不限于费用结算、培训服务或绩效评估报告的交付等。

四、通知

1.本合同项下的通知应以书面形式发出，通过__________（指定送达方式）送达至对方指定地址，自送达之日起生效。

2.任何一方地址变更，应提前__________天书面通知对方。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同义务，该方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

2.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

六、合同解除后的处理

1.合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。

2.双方应按照合同约定处理已发生的事项，包括但不限于费用结算、培训服务或绩效评估报告的交付等。

3.合同解除后，双方应相互返还已支付的费用，并承担各自的责任。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：包括甲方提出的线上培训需求、目标、预期效果等详细说明。

2.培训计划：详细列出培训课程内容、时间安排、授课方式、考核标准等。

3.绩效评估方案：包括绩效评估指标、评估方法、评估周期、报告格式等。

4.培训课程资料：包括电子教材、课件、视频等培训所需材料。

5.甲方员工名单：包括员工姓名、职位、部门等信息。

6.乙方资质证明：包括乙方营业执照副本、相关资质证书、法定代表人身份证复印件等。

7.甲方付款凭证：包括甲方支付预付款、中期付款和尾款的银行转账凭证或现金支付凭证。

8.乙方开具的发票：包括乙方开具的增值税专用发票或普通发票。

9.不可抗力事件证明：如发生不可抗力事件，乙方应提供相关证明材料。

10.双方签订的书面变更协议：如合同内容发生变更，双方应签署书面变更协议。