劳动合同保秘协议书范本

劳动合同保秘协议书范本甲方（用人单位）：名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国民法典》第四百六十九条、第五百零九条、第五百七十七条等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下保密协议：一、保密信息的定义本协议所称保密信息是指甲方拥有或使用的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：（一）技术信息1.甲方的产品设计、研发成果、工艺流程、技术方案、技术数据、技术文档等；2.甲方正在研发的项目信息、技术难题解决方案等；3.甲方的技术秘密和专有技术，包括但不限于软件代码、算法、配方等。（二）经营信息1.甲方的客户名单、客户资料、销售渠道、营销策略、市场调研数据等；2.甲方的财务信息，包括财务报表、财务分析报告、预算方案、成本核算数据等；3.甲方的商业计划、投资计划、合作意向、招投标信息等；4.甲方的内部管理信息，包括管理制度、工作流程、员工信息等。（三）其他信息甲方要求乙方保密的其他信息，以及虽属于第三方但甲方负有保密义务的信息。二、保密义务（一）乙方的保密义务1.乙方在甲方工作期间及离职后[X]年内，不得将保密信息披露给任何第三方，包括但不限于甲方的竞争对手、合作伙伴、客户等。2.乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益。3.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息的泄露、丢失或被不当使用。例如，乙方应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子数据等，不得随意丢弃或交给无关人员；在使用保密信息时，应遵守甲方的相关规定和操作规程。4.乙方在甲方工作期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。5.乙方离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、电子数据等归还给甲方，并销毁自己持有的所有副本。（二）甲方的义务1.甲方应向乙方明确保密信息的范围和保密要求，并提供必要的培训和指导。2.甲方应采取合理的保密措施，保护保密信息的安全。3.甲方应按照本协议的约定，向乙方支付保密费用（如有）。三、保密期限本协议的保密期限自本协议生效之日起至保密信息成为公开信息之日止，但无论如何，乙方在离职后[X]年内仍需承担保密义务。四、保密费用（一）甲方是否向乙方支付保密费用，由双方根据实际情况协商确定。（二）如果甲方决定向乙方支付保密费用，具体金额和支付方式由双方在本协议中明确约定。例如，甲方可以在乙方工资中每月支付一定金额的保密费用，也可以在乙方离职后一次性支付保密费用。五、违约责任（一）乙方违约责任1.如果乙方违反本协议的约定，将保密信息披露给任何第三方或利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为[具体金额或计算方式]。2.如果乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括甲方的直接损失和间接损失，以及甲方为追究乙方违约责任而支付的合理费用，如律师费、诉讼费等。3.甲方有权根据乙方的违约情况，解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。（二）甲方违约责任如果甲方违反本协议的约定，未向乙方支付保密费用（如有）或未采取合理的保密措施导致保密信息泄露，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。六、争议解决（一）甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。（二）如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本协议作为甲乙双方签订的劳