怀孕劳动合同撤销协议书

怀孕劳动合同撤销协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号码：[身份证号]地址：[居住详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方处于怀孕期间，身体状况发生变化，无法按照原劳动合同约定继续履行工作内容，经甲乙双方平等、自愿、充分协商，就撤销双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[合同编号]）相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。一、法律依据本协议的订立、履行、解释及争议解决均适用《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定。其中，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。甲乙双方在此基础上，经友好协商达成本撤销协议。二、原劳动合同基本情况（一）合同签订情况甲乙双方于[原劳动合同签订日期]签订了期限为[合同期限，如固定期限：自[起始日期]至[结束日期]；无固定期限：自[起始日期]起]的《劳动合同》，乙方在甲方担任[具体岗位]工作。（二）工作内容及地点1.乙方的工作内容为[详细描述工作任务和职责]。2.工作地点为[具体工作地点]。（三）劳动报酬甲方按照原劳动合同约定，每月[具体日期]以[支付方式，如银行转账]方式支付乙方工资，工资标准为[具体金额或计算方式]。三、劳动合同撤销事宜（一）撤销时间双方一致同意，原劳动合同自[撤销日期]起正式撤销。自该日起，甲乙双方基于原劳动合同所产生的权利义务关系即行终止。（二）工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，完成工作交接手续，包括但不限于向甲方移交工作资料、办公用品、客户信息等与工作相关的物品和信息，并向甲方指定的人员进行工作内容的详细说明和指导。2.甲方应在乙方完成工作交接后，向乙方出具工作交接确认书，确认乙方已完成工作交接义务。（三）工资及福利待遇结算1.甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，按照原劳动合同约定和乙方实际工作天数，结算乙方至[撤销日期]的工资及福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等，并一次性支付给乙方。2.甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金至[具体月份]止，乙方应自行办理社会保险和住房公积金的转移或接续手续。（四）保密及竞业限制1.乙方对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务，无论本协议是否撤销，乙方均不得向任何第三方披露或使用上述信息。2.如原劳动合同中约定了竞业限制条款，双方同意按照原约定执行。乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定完成工作交接手续。对乙方在工作期间的工作表现进行评价和记录。如乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，甲方有权追究乙方的法律责任。2.义务按照本协议约定的时间和方式，结算并支付乙方工资及福利待遇。为乙方出具解除劳动合同的证明，协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保守乙方的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方披露乙方在甲方工作期间的个人信息和工作情况。（二）乙方权利与义务1.权利获得按照本协议约定结算的工资及福利待遇。要求甲方为其出具解除劳动合同的证明，并协助办理档案和社会保险关系转移手续。对甲方违反本协议约定的行为，有权要求甲方承担违约责任。2.义务按照本协议约定的时间和要求，完成工作交接手续。遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。不得对甲方进行诋毁、诽谤等损害甲方声誉的行为。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。2.如甲方违反本协议约定的保密义务，应向乙方支付违约金[具体金额]，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.如甲方未按照约定为乙方出具解除劳动合同的证明或协助乙方办理档案和社会保险关系转移手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接手续，每逾期一日，应按照乙方日工资的[X%]向甲方支付违约金。2.如乙方违反本协议约定的保密或竞业限制义务，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如乙方对甲方进行诋毁、诽谤等损害甲方声誉的行为，甲方有权要求乙方停止侵权行为，消除影响，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与补充本协议的任何变更或补充均需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。（三）通知与送达1.甲乙双方在本协议履行过程中发出的通知或其他文件，应以书面形式送达