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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度停薪留职员工离职补偿协议范本甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________入职日期：____________________离职日期：____________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因个人原因申请停薪留职，现双方经友好协商，达成如下协议：一、停薪留职期限1.乙方停薪留职期限为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、停薪留职期间待遇1.乙方停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资、奖金、津贴等任何形式的报酬。2.乙方停薪留职期间，甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、离职补偿（1）乙方在甲方工作满一年不满十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前十二个月平均工资的____倍作为离职补偿；（2）乙方在甲方工作满十年不满二十年的，甲方应支付乙方相当于乙方离职前十二个月平均工资的____倍作为离职补偿；2.乙方离职补偿的计算方法如下：（1）离职前十二个月平均工资=（离职前十二个月工资总额÷12）；（2）离职补偿=离职前十二个月平均工资×离职补偿倍数。四、保密条款1.乙方在停薪留职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日

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