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文档简介

书面劳动协议书甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________鉴于甲方因生产经营需要，需要聘请一名工作人员，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本书面劳动协议书。一、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。协议期满前，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订新的协议书。二、工作岗位及职责1.甲方聘请乙方担任____职位，主要负责____工作。2.乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行职责，完成工作任务，保证工作质量。3.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，不得从事任何损害甲方利益的活动。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____小时，每天____小时。甲方应依法保障乙方的休息休假权利。2.乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币____元。甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。2.乙方在法定节假日、休息日工作，甲方应依法支付加班费。3.乙方的工作报酬及其他福利待遇，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家法律法规，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应依法为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全和健康。3.乙方在享受国家法定福利待遇的同时，享有甲方提供的其他福利待遇，如____、____等。六、协议的变更、解除和终止1.双方经协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应书面记录，并作为本协议的附件。2.有下列情形之一的，本协议可以解除：（1）乙方严重违反甲方的规章制度，情节严重的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）甲方依照法律规定破产、解散的；（4）乙方依照法律规定解除劳动合同的。3.本协议期满，双方不再续签的，本协议自动终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。八、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：____年____月____日手写签名处

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