2025年度儿童社会工作岗位劳动合同样本下载

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2025年度儿童社会工作岗位劳动合同样本甲方（用人单位）：全称：__________________法定代表人（负责人）：__________________住所地：__________________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________出生日期：__________________住所地：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系达成如下协议：第一条劳动合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2甲方如需续签本合同，应提前一个月向乙方提出书面续签意向。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方处从事儿童社会工作岗位工作。2.2乙方的工作内容包括但不限于：儿童社会服务、心理辅导、社区活动组织、家庭教育指导等。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为：__________________3.2甲方应根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整，但应提前告知乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。4.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休息休假待遇。4.3乙方因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资标准为人民币____元，具体发放日期为每月____日。5.2甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。5.3乙方的工作成果奖金根据甲方规定和实际情况另行计算。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。6.3甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条劳动保护与职业培训7.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动防护用品。7.2甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的职业培训。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（2）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益的；（3）乙方在试用期内提出解除合同的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。9.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2本合同未尽事宜，由甲乙