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文档简介
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2025版跨国公司员工保密及竞业限制协议范本名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________鉴于：1.甲方系一家跨国公司，拥有广泛的业务领域和丰富的商业资源。2.乙方受雇于甲方，在甲方处担任________________________（职位）。3.甲方与乙方之间存在着共同的商业利益和竞争优势。为保护甲方的商业秘密，维护双方的合法权益，甲方与乙方经友好协商，特订立本保密及竞业限制协议，以资共同遵守。第一条保密条款（1）甲方的经营状况、财务状况、技术秘密、管理方法、客户信息、供应商信息等；（2）甲方与第三方签订的合同、协议、备忘录等；（3）甲方的研究开发计划、市场拓展计划、产品研发计划等；（4）甲方的高级管理人员、核心技术人员等人员的名单及个人信息；（5）其他甲方认为需要保密的信息。1.2乙方在甲方任职期间及离职后，不得以任何方式泄露、使用、复制、披露或允许他人使用、复制、披露甲方的商业秘密。第二条竞业限制条款（1）离职后一年内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，担任与甲方直接竞争的职位；（2）离职后两年内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的行业内，自行经营或与他人合作经营与甲方直接竞争的业务。2.2甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为：乙方离职前十二个月平均工资的_____%。2.3乙方在竞业限制期限内，如违反本协议第二条的规定，应向甲方支付违约金，违约金标准为：甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失的_____%。第三条保密及竞业限制期限3.1本协议的保密及竞业限制期限为______年，自乙方离职之日起计算。3.2在保密及竞业限制期限届满后，乙方不再承担保密及竞业限制义务。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。4.2因一方违约导致本协议解除的，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第五条争议解决5.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章
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