2025年特殊需求儿童教育中心教师岗位任职及培训合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年特殊需求儿童教育中心教师岗位任职及培训合同甲方（用人单位）：______（全称）乙方（教师）：______（全称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事特殊需求儿童教育中心教师岗位的任职及培训事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条任职岗位1.1乙方同意在甲方担任特殊需求儿童教育中心教师一职。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，全心全意为特殊需求儿童提供优质的教育服务。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，负责特殊需求儿童的教育教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、课后辅导等。2.2乙方应关注特殊需求儿童的心理、生理发展，根据儿童的个体差异，制定个性化的教育方案。2.3乙方应积极参与甲方组织的各项教研活动，提高教育教学水平。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商一致。第四条工资待遇4.1乙方工资按照甲方规定执行，具体金额为每月____元。4.2甲方每月15日前支付乙方上一个月的工资。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第五条培训5.1甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于专业培训、教育理念培训等。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身教育教学水平。5.3培训费用由甲方承担。第六条试用期6.1本合同期限为____年，试用期____个月。6.2乙方在试用期内享受正式员工的待遇，但试用期满后甲方可根据乙方的工作表现及考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）强迫劳动的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的。7.4本合同期满，甲乙双方应按本合同约定履行合同终止手续。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）：______（全称）乙方（教师）：______（全称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事特殊需求儿童教育中心教师岗位的任职及培训事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条任职岗位1.1乙方同意在甲方担任特殊需求儿童教育中心教师一职。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，全心全意为特殊需求儿童提供优质的教育服务。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，负责特殊需求儿童的教育教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、课后辅导等。2.2乙方应关注特殊需求儿童的心理、生理发展，根据儿童的个体差异，制定个性化的教育方案。2.3乙方应积极参与甲方组织的各项教研活动，提高教育教学水平。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商一致。第四条工资待遇4.1乙方工资按照甲方规定执行，具体金额为每月____元。4.2甲方每月15日前支付乙方上一个月的工资。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第五条培训5.1甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于专业培训、教育理念培训等。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身教育教学水平。5.3培训费用由甲方承担。第六条试用期6.1本合同期限为____年，试用期____个月。6.2乙方在试用期内享受正式员工的待遇，但试用期满后甲方可根据乙方的工作表现及考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）强迫劳动的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的。7.4本合同期满，甲乙双方应按本合同约定履行合同终止手续。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）：______（全称）乙方（教师）：______（全称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事特殊需求儿童教育中心教师岗位的任职及培训事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条任职岗位1.1乙方同意在甲方担任特殊需求儿童教育中心教师一职。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，全心全意为特殊需求儿童提供优质的教育服务。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，负责特殊需求儿童的教育教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、课后辅导等。2.2乙方应关注特殊需求儿童的心理、生理发展，根据儿童的个体差异，制定个性化的教育方案。2.3乙方应积极参与甲方组织的各项教研活动，提高教育教学水平。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商一致。第四条工资待遇4.1乙方工资按照甲方规定执行，具体金额为每月____元。4.2甲方每月15日前支付乙方上一个月的工资。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第五条培训5.1甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于专业培训、教育理念培训等。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身教育教学水平。5.3培训费用由甲方承担。第六条试用期6.1本合同期限为____年，试用期____个月。6.2乙方在试用期内享受正式员工的待遇，但试用期满后甲方可根据乙方的工作表现及考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）强迫劳动的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的。7.4本合同期满，甲乙双方应按本合同约定履行合同终止手续。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）：______（全称）乙方（教师）：______（全称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事特殊需求儿童教育中心教师岗位的任职及培训事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条任职岗位1.1乙方同意在甲方担任特殊需求儿童教育中心教师一职。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，全心全意为特殊需求儿童提供优质的教育服务。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，负责特殊需求儿童的教育教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、课后辅导等。2.2乙方应关注特殊需求儿童的心理、生理发展，根据儿童的个体差异，制定个性化的教育方案。2.3乙方应积极参与甲方组织的各项教研活动，提高教育教学水平。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商一致。第四条工资待遇4.1乙方工资按照甲方规定执行，具体金额为每月____元。4.2甲方每月15日前支付乙方上一个月的工资。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第五条培训5.1甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于专业培训、教育理念培训等。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身教育教学水平。5.3培训费用由甲方承担。第六条试用期6.1本合同期限为____年，试用期____个月。6.2乙方在试用期内享受正式员工的待遇，但试用期满后甲方可根据乙方的工作表现及考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）强迫劳动的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的。7.4本合同期满，甲乙双方应按本合同约定履行合同终止手续。第八条违约责任8.1甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________甲方（用人单位）：______（全称）乙方（教师）：______（全称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事特殊需求儿童教育中心教师岗位的任职及培训事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条任职岗位1.1乙方同意在甲方担任特殊需求儿童教育中心教师一职。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，全心全意为特殊需求儿童提供优质的教育服务。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，负责特殊需求儿童的教育教学工作，包括但不限于课程设计、教学实施、课后辅导等。2.2乙方应关注特殊需求儿童的心理、生理发展，根据儿童的个体差异，制定个性化的教育方案。2.3乙方应积极参与甲方组织的各项教研活动，提高教育教学水平。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时。3.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前与乙方协商一致。第四条工资待遇4.1乙方工资按照甲方规定执行，具体金额为每月____元。4.2甲方每月15日前支付乙方上一个月的工资。4.3乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。第五条培训5.1甲方将为乙方提供必要的培训，包括但不限于专业培训、教育理念培训等。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身教育教学水平。5.3培训费用由甲方承担。第六条试用期6.1本合同期限为____年，试用期____个月。6.2乙方在试用期内享受正式员工的待遇，但试用期满后甲方可根据乙方的工作表现及考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。第七条合同解除与终止7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（4）强迫劳动的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动合同的。7.4本合同期满，甲乙双方应按本合同约定履行合同终止手续。第八条违约责任8.1甲方违反本合