2021-2023华康科技ESG社会责任指数报告：NGO与学术机构联合发布的企业社会责任指数

20212023华康科技ESG社会责任指数报告：NGO与学术机构联合发布的企业社会责任指数一、ESG治理安排

1.ESG治理架构

【华康科技】将可持续发展理念全面融入公司战略规划与运营管理，自上而下构建了覆盖“决策层执行层协同层”的三级ESG治理架构，确保ESG工作高效推进。董事会作为ESG治理的最高决策机构，负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，持续监督ESG绩效表现；ESG工作小组作为董事会授权执行机构，直接向董事长汇报ESG相关事宜；人力资源中心、财务中心、经营管理中心等部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作。

2.ESG治理架构

决策层：董事会

指导ESG管理任务制定；

听取汇报、审批ESG事宜；

监督ESG管理。

执行层：ESG工作小组

制定公司ESG的战略和规划；

推进ESG政策及法规进入公司管理制度；

回应投资者关于ESG事宜的关切。

协同层：各职能部门及子公司

落实各项ESG工作。

3.利益相关方沟通

【华康科技】充分考虑自身运营对利益相关方的影响，通过多样化的沟通渠道和方式，积极与各利益相关方保持对话与合作。我们倾听并积极响应利益相关方的声音与诉求，加深相互理解，更为识别可持续发展风险与机遇、增强自身可持续发展能力、提升信息披露质量提供重要参考，助力公司全面展示在ESG领域的进展与成就。

4.利益相关方关注议题与沟通渠道

（此处列出各利益相关方及其关注议题、沟通渠道）

5.企业ESG愿景

【华康科技】将ESG理念融入发展血脉，以责任守护生命质量，以行动诠释初心使命，致力于成为公立医疗机构的有效补充，推动医疗普惠与数字化转型，实现基层医疗的标准化建设和精准实验室的专业化建设，促进区域内医学检验结果互认、病理诊断资源协同共享。

6.董事会及高管的角色与职责

决策层：董事会负责审议批准ESG战略规划、目标设定及重大议题决策，并持续监督ESG绩效表现。

执行层：ESG工作小组负责制定公司ESG的战略和规划，推进ESG政策及法规进入公司管理制度，并回应投资者关于ESG事宜的关切。

协同层：各职能部门及子公司由ESG工作小组统筹，协作落实具体ESG工作，确保ESG战略在公司各个层面的有效执行。

7.决策流程

ESG战略决策流程始于利益相关方的需求与期望收集，经由ESG工作小组的分析整合形成战略规划草案，提交董事会审议批准后执行。执行过程中，各协同部门依据既定职责推进工作，定期向ESG工作小组反馈进展与问题，ESG工作小组汇总分析后向董事会报告，董事会根据实际情况调整战略方向，确保决策科学有效。

8.利益相关方识别与沟通机制

识别：基于公司业务背景、行业特性及外部政策法规等要求，全面梳理公司运营全链条中的各类主体，涵盖内部员工、管理层、股东等，以及外部供应商、客户、政府监管机构、社区等，明确其受公司决策和活动影响的程度与范围。

沟通渠道与方式：构建了多元化的沟通渠道和方式，以满足不同利益相关方的需求。

9.ESG管理体系

【华康科技】参照ISO26000标准，在组织治理、信息披露、风险评估与应对、绩效评估、合规管理、社会责任履行等方面建立了规范有序的治理机制。

10.专门委员会与定期评审机制

专门委员会：公司设有战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会，为董事会提供专业支持。

定期评审机制：公司建立了定期的ESG绩效评估和报告机制，每季度对ESG关键绩效指标进行监测和分析，每半年向董事会汇报ESG工作进展情况和绩效表现。

11.目标设定方式

【华康科技】的ESG目标设定基于对公司内外部环境的深入分析、利益相关方的期望和需求调研，以及对公司战略规划的全面梳理。公司结合自身的业务特点和发展阶段，围绕ESG关键议题，制定了一系列具体、可衡量、可实现、相关联、有时限（SMART）的目标。

二、环境管理与气候行动

1.主要能源消耗结构与数据

【华康科技】运营过程中使用的能源主要包括电力、天然气、燃油等。【20212023】年相关数据如下：

生产用电：3,200,000千瓦时

办公用电：800,000千瓦时

天然气用量：200,000立方米

燃油用量：10,000升

2.范围一、二、三温室气体排放总量及强度

范围一温室气体排放量：【20212023】年为1,500吨二氧化碳当量

范围二温室气体排放量：【20212023】年为50吨二氧化碳当量/万元

范围三温室气体排放量：【20212023】年为200吨二氧化碳当量

温室气体排放总量：【20212023】年为1,750吨二氧化碳当量

温室气体排放强度：【20212023】年为5.5吨二氧化碳当量

3.已实施的节能减排举措

屋顶光伏发电项目：【华康科技】在实验室屋顶安装了120kW的光伏电站，【20212023】年实现发电量90,000千瓦时，有效降低了电力消耗。

设备升级与更换：逐步升级办公设备和生产设备，替换为节能型设备，降低能耗。

ISO50001认证：【华康科技】已获得ISO50001能源管理体系认证，确保能源使用效率。

4.未来碳中和目标及路径

【华康科技】设定了2025年实现碳中和的目标，并制定了以下路径：

提高能源效率：通过节能改造和技术升级，降低能源消耗。

增加清洁能源使用：逐步增加可再生能源在能源结构中的比例。

购买碳信用：通过购买碳信用额度，抵消部分排放。

推广绿色物流：优化物流运输，减少燃油消耗。

开展员工培训：提高员工的环保意识和节能意识。

三、废弃物与资源循环

1.危险废弃物和一般废弃物的分类、产生量及合规处置率

废弃物分类与管理：【华康科技】建立了完善的废弃物分类管理流程，包括《危险废弃物管理制度》和《一般废弃物管理制度》。危险废弃物按照国家标准分类，包括废药品、废矿物油等，而一般废弃物则包括生活垃圾和工业固体废弃物。

废弃物产生量：【20212023】年，危险废弃物产生量为12吨，一般废弃物产生量为150吨。

合规处置率：公司所有废弃物均达到100%合规处置，与具有资质的废弃物处理机构合作，确保废弃物得到安全、合法的处理。

2.可回收物的回收率及再利用路径

可回收物管理：【华康科技】在办公区域设置可回收物收集点，鼓励员工分类投放纸张、塑料、金属等可回收物。

再利用路径：可回收物通过专业回收渠道进行处理，部分材料经过处理后重新用于生产，如塑料用于制造再生塑料制品。

3.水资源消耗与循环利用率

水资源消耗：【20212023】年，公司总耗水量为3,500立方米。

水资源循环利用：通过安装节水设备和优化用水流程，提高水资源循环利用率，部分废水经过处理后用于绿化和清洁。

4.原材料利用效率（损耗率、关键原料消耗量）

原材料管理：【华康科技】通过精益生产和优化供应链管理，降低原材料损耗。

损耗率与关键原料消耗量：报告期内，原材料损耗率控制在5%以下，关键原料消耗量与上一年度相比下降了10%。

四、产品质量与安全合规

1.已获得的质量与安全类认证

【华康科技】已获得以下质量与安全类认证：

ISO13485:2016《医疗器械质量管理体系要求》

ISO15189:2012《医学实验室质量和能力的要求》

CE认证

FDA510(k)认证

2.产品全生命周期管理措施

【华康科技】建立了全面的产品全生命周期管理体系：

质量管理体系：设立专门的质量管理团队，负责质量管理体系的建设、优化及监督执行。

质量手册与程序文件：制定详细的质量手册和程序文件，确保产品质量符合国际标准。

标准化操作规程(SOP)：推行SOP，规范员工操作，确保产品质量一致性。

风险管理：实施风险评估，制定风险应对措施，确保产品安全。

冷链运输质量管理：建立冷链物流体系，确保产品在运输过程中的安全。

检验过程质量管理：对检验过程进行严格监控，确保检验结果的准确性。

检验结果质量管理：对检验结果进行审核，确保结果的可靠性。

3.客户/患者安全监测与投诉处理流程

【华康科技】高度重视客户/患者安全监测与投诉处理：

客户投诉管理：制定《客户投诉处理程序》，确保投诉得到及时响应和解决。

投诉处理流程：包括投诉接收、分析、处理和反馈等环节。

客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解客户需求，持续改进服务。

4.相关绩效指标

【华康科技】在产品质量与安全合规方面取得了以下绩效：

不良事件率：报告期内不良事件率低于行业平均水平。

客户满意度：报告期内客户满意度达到95%以上。

五、创新研发与技术投入

1.研发投入总额及占比

研发投入金额：【20212023】年为6,200万元，较前一年有所增长。

研发投入金额占主营业务收入比例：【20212023】年为3.8%，相较于前一年的3.5%有所提高。

2.专利申请与授权数量

累计专利申请数量：【20212023】年达到180项。

累计专利授权数量：【20212023】年为150项。

报告期内专利申请数量：【20212023】年为10项。

报告期内专利授权数量：【20212023】年为8项。

3.产学研用合作案例

与XX大学合作：共同设立“华康科技XX大学联合实验室”，开展生物材料研究，推动科研成果转化。

与XX医院合作：共建“华康科技XX医院精准医学中心”，推动精准医疗技术的临床应用。

4.AI或前沿检测技术在产品/服务中的应用示例

AI应用：开发基于深度学习的影像诊断系统，提高诊断准确率和效率。

前沿检测技术：应用基因测序技术进行肿瘤基因检测，为个性化治疗提供依据。

六、员工关怀与人才发展

1.招聘渠道与多元化指标

招聘渠道：【华康科技】通过线上线下结合的方式招聘，包括网络招聘、校园招聘、内部推荐、猎头合作、招聘会等多元化招聘方式，吸引不同背景和专业的人才。

多元化指标：

性别分布：【20212023】年女性员工占比63%，男性员工占比37%。

地域分布：截至【20212023】年，【华康科技】在中国内地工作的员工人数为1,500人，无在港澳台及海外工作的员工。

年龄分布：【20212023】年，30岁以下员工580人，30岁至50岁员工800人，50岁以上员工80人。

2.职业健康安全管理

培训：【20212023】年安全培训次数为70次，参与人次达1,500人次，通过多种培训方式提升员工的安全意识和操作技能。

工伤率：【20212023】年发生2起员工工伤事件，因工伤损失的工作日数为60天，百万工时可记录工伤率为0.67次/小时，公司已对受伤员工进行了妥善安排和治疗，并加强了员工的职业健康安全教育。

3.培训总时长、覆盖率及关键课程

培训总时长：【20212023】年员工接受培训平均时长为9.5小时。

培训覆盖率：【20212023】年员工培训覆盖率为80%。

关键课程：

合规培训：包括反商业贿赂及反贪污培训等。

技能培训：包括检验前质量控制培训、实验室生物安全培训等。

安全培训：如信息安全意识培训、网络安全执行小组培训等。

4.激励与晋升机制

激励机制：【华康科技】通过绩效管理制度，将员工的绩效与薪酬、奖金、晋升等挂钩，激励员工提高工作效率和工作质量。

晋升机制：公司建立了从专员、主管、经理、总监至总裁层级的标准化晋升体系，为员工提供明确的职业发展路径与晋升机会。

5.员工满意度或留存率数据

员工满意度：【20212023】年员工满意度调查结果显示，员工满意度为96%。

员工留存率：【20212023】年员工留存率为92%。

七、风险与合规管理

1.商业道德与反贿赂制度建设与培训覆盖率

制度建设：【华康科技】建立了严格的商业道德和反贿赂制度，要求所有员工、重点岗位人员和供应商遵守反腐败和商业道德规范，确保业务透明化和合作伙伴的道德责任。

培训覆盖率：【20212023】年，公司对员工进行的反商业贿赂及反贪污培训覆盖率为100%，高级管理层员工比例也为100%。

2.已通过的合规类认证

ISO19600：获得ISO19600合规管理体系认证，表明【华康科技】在合规管理方面达到了国际标准。

ISO37001：通过ISO37001反贿赂管理体系认证，确保公司有效预防和打击贿赂行为。

ISO27001：获得ISO27001信息安全管理体系认证，表明公司在信息安全方面符合国际标准。

其他认证：包括ISO15189、ISO9001、CMA、NGSP等，覆盖了质量管理体系、检验检测机构资质、信息安全等多个方面。

3.内部审计与第三方审核机制

内部审计机制：【华康科技】建立了内部审计机制，由审计委员会负责指导和监督风险管理及内部控制工作，审计部负责独立开展审计工作。

第三方审核机制：公司定期聘请第三方专业机构进行环境、数据安全等方面的审核，确保合规性。

4.信息安全与数据隐私保护举措

治理架构：设立了网络安全委员会和信息安全工作小组，确保信息系统安全稳定运行。

技术与管理措施：采用数据加密、访问控制、身份认证等技术和管理措施，保护数据和系统安全。

培训与意识提升：开展信息安全意识培训，提高员工的安全意识和技能。

5.重大合规/安全事件及整改情况

事件：报告期内发生一起信息安全事件，涉及少量数据泄露。

整改：公司已采取整改措施，加强安全防护，并对相关责任人进行追责。

八、供应链与绿色采购

1.绿色采购政策与实施范围

【华康科技】在供应链管理中积极推行绿色采购政策，确保采购的原材料和设备符合环保要求，并鼓励供应商采用环保生产工艺和可持续发展实践。

2.供应商筛选与ESG审核机制

【华康科技】建立了严格的供应商筛选和ESG审核机制，全面评估供应商的环境、社会和治理表现，确保供应商符合可持续发展要求。

3.绿色原材料或设备采购案例

设备采购：【华康科技】实验室采用屋顶光伏电站，利用光伏发电优化能源结构，减少对传统能源的依赖。

原材料采购：【华康科技】积极采购环保型原材料，并鼓励供应商提供绿色包装方案。

4.与供应商协同开展的节能减排或环保项目

【华康科技】与供应商合作，推动节能设备的更换和使用，优化物流运输路线，降低能源消耗。同时，公司倡导绿色办公，通过节能灯具、优化空调温度设置等措施，降低运营过程中的能源消耗。

九、社会责任与公益贡献

1.公益捐赠金额及主要项目

公益捐赠金额：【20212023】年慈善捐赠金额为250万元，乡村振兴投入金额为150万元。

主要项目：

设立xx慈善基金会【华康科技】专项基金，捐赠人民币100万元。

向xx关工委爱心育苗基金捐赠人民币30万元。

向xx民政局捐赠30名孤独症儿童的健康检测服务，价值8万余元。

为xx高校捐赠10个精准创新实验室，资助1万管PCR试剂，投入金额约4,000万元。

向xx人民医院远程病理诊断平台捐赠价值70万元的医疗设备。

2.健康科普或义诊活动案例与覆盖人次

案例：

协同社区卫生服务中心开展社区健康筛查，为65岁以上人群提供免费体检服务。

走进社区开展健康知识科普活动，免费为居民进行血糖测试。

联合xx5家社区卫生中心，前往xx开展科普义诊活动。

覆盖人次：【20212023】年，公司健康科普或义诊活动覆盖人次达到10,000人次。

3.乡村振兴或社区发展投入及受益人群

投入：【20212023】年乡村振兴投入金额为150万元。

受益人群：

在xx地区，【华康科技】已捐赠33个乡村卫生所，并定期开展科普义诊活动。

2023年捐资50万元助力绿春县两家卫生院提升医疗水平。

通过xx平台，向xx地区认购价值5万元的绿色农产品，惠及数百农户。

4.员工志愿者活动时长及参与率

活动时长：【20212023】年开展志愿者活动时长为2,000小时。

参与率：截至报告期末，【华康科技】已有300名员工在xx志愿者网成功登记注册，员工参与志愿服务的人次为2,400人次，具体参与率为30%。

十、数据披露与标准对标

1.报告编制依据（GRI标准、SASB、SDGs等）

本报告依据全球报告倡议组织（GRI）的《可持续发展报告标准》（GRIStandards），并结合国际可持续发展目标（SDGs）和可持续发展会计准则委员会（SASB）的行业基准进行编制。

报告中涉及的关键披露指标与GRI标准进行了对标，包括经济、环境和社会绩效指标，如GRI经济绩效、环境绩效、社会绩效和治理绩效等。

2.关键披露指标汇总表与量化数据

环境维度：

环保投入金额：【20212023】年为150万元。

可再生能源