（2025年标准）年假折现协议书

年假折现协议书甲方：________________________乙方：________________________鉴于甲方为乙方提供工作，乙方在甲方工作期间享有法定年假。为便于甲方安排工作，经甲乙双方协商一致，就乙方年假折现事宜达成如下协议：一、协议内容1.1乙方在甲方工作期间，根据国家相关法律法规规定，享有一定天数的年假。具体年假天数根据乙方职位、工作年限等因素确定，具体计算方式如下：（1）乙方试用期内年假为____天；（2）乙方转正后，工作不满一年者，年假为____天；（3）乙方工作满一年不满三年者，年假为____天；（4）乙方工作满三年不满五年者，年假为____天；（5）乙方工作满五年不满十年者，年假为____天；（6）乙方工作满十年及以上的，年假为____天。1.2甲方为乙方提供年假折现服务，乙方可选择将部分或全部年假折算为现金，用于补偿乙方在年假期间可能损失的工作收入或其他损失。1.3年假折现比例根据乙方所在职位、工作年限、年假天数等因素确定，具体折现比例如下：（1）试用期内年假折现比例为____%；（2）转正后工作不满一年者，年假折现比例为____%；（3）转正后工作满一年不满三年者，年假折现比例为____%；（4）转正后工作满三年不满五年者，年假折现比例为____%；（5）转正后工作满五年不满十年者，年假折现比例为____%；（6）转正后工作满十年及以上的，年假折现比例为____%。二、权利与义务2.1甲方有权根据本协议约定，为乙方提供年假折现服务，但甲方不得强制要求乙方进行年假折现。2.2乙方有权选择将部分或全部年假折算为现金，但乙方在折现年假前，应提前____天向甲方提出申请，经甲方审核通过后方可进行年假折现。2.3甲方应按照本协议约定的折现比例，及时足额支付乙方折现的年假现金。2.4乙方在年假折现期间，应按照甲方要求履行工作职责，不得擅自离职或从事与甲方工作无关的活动。三、争议解决3.1本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、协议生效4.1本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。4.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________年假折现明细表|序号|年假天数|折现比例|折现金额||------|----------|----------|----------||1|______|______%|______||2|______|______%|______||3|______|______%|______||4|______|______%|______||5|______|______%|______||6|______|______%|______||合计|______|______%|______|甲方支付日期：_________________