乡镇(场)2025年度社会治安综合治理目标管理考核评比标准-

关于做好2025年度年终社会治安综合治理工作检查考评的通知各基层党委（党组）、总支、支部：按照《绥阳林业局2025年社会治安综合治理工作要点》以及林业局与基层单位签订目标责任状，局综治办决定于11月中旬对各基层单位社会治安综合治理工作进行年总检查，现将检查工作有关事宜通知如下：一、检查考评内容1.矛盾纠纷大排查大调解工作情况2.深入推进社会矛盾化解工作情况3.社会治安重点地区排查整治情况4.建立重大事项社会稳定风险评估制度5.建立社会稳定形势分析研判工作机制情况6.加强校园及周边安全稳定工作情况7.社会管理创新情况二、检查考评方式采取分层检查考评。首先由各基层单位进行检查，然后将自检结果上报局综治办。其次由据综治办检查考评各基层单位，而后据综治办将检查考评结果派出名词顺序上报官居综治办。最后由管理局综治办组成检查组对全局不分基层单位进行抽检。三、工作要求1、各基层单位要进一步提高对考核工作的认识，切实加强领导，注意发现本单位综治及平安建设工作中存在的问题，实事求是地进行汇报，认真整改问题、拟补不足，推动综治及平安建设各项工作的落实。2、各基层单位要按照通知明确检查考评内容、方法和时间要求，认真做好相关准备工作，确保年终检查考评工作的顺利进行。3、附2025年绥阳林业局社会治安综合治理目标考核标准。2025年绥阳林业局社会治安综合治理目标考评标准按照绥阳林业局2025年度社会治安综合治理目标规定，对全局各基层单位实行百分考评，具体考评内容是一、安全稳定状况（28分）1．国家安全人民防线工作（5分）（1）对危害国家安全的违法犯罪活动发现不及时、处置不得力，造成危害或影响的，不计分。（2）对境外利用宗教进行渗透活动抵御不力，发生影响稳定案（事）件的，不计分。2．未发生恶性刑事案件的（9分）（1）发生恶性刑事案件的，每起扣1分。案件未破的，每起加扣1分。（2）发生群众性械斗的，不计分。3.未发生群体性事件的（4分）4．防范处理“法轮功”等邪教组织工作（2分）（1）发生“法轮功”人员进京赴省及在当地聚集闹事等非法活动和广播电视插播案件的，不计分。（2）发生其他邪教组织人员进京赴省以及在当地聚集闹事等非法活动的，每起扣2分。5．安全生产工作（2分）发生一般死亡事故或辖区内发生了较大以上交通事故每起扣0.5分。重特大事故发生1起扣1分。6．涉法涉诉工作（6分）林业局交办的涉法涉诉案件，化解率达100%的，计6分。未化解但落实稳控措施的扣1分，未化解又未落实稳控措施并造成多次重复上访的扣2分。二、社会矛盾纠纷化解（13分）1．扎实开展“化积案、解民忧、促和谐”集中行动月活动的，计2分。2.加强社区（街道）、林（场所）两级综治矛盾纠纷排查调解室建设的，计2分。社区（街道）、林（场所）按照有关文件要求规范建立矛盾纠纷排调室的，计1分。配强领导，配齐工作人员，计1分。未按要求落实的，不计分，落实有差距的扣1分。3.社区（街道）、林（场所）两级建立调解队伍，作用发挥明显且无矛盾纠纷上交上传的，计1分。4.社区（街道）、林（场所）“三调联动”全面推行，机制健全，运行规范的，计3分。5.矛盾纠纷排查、统计、分析工作规范的，计2分。有差距的视情扣0.5-2分。6、建立并落实社会稳定风险评估机制，健全应急处置机制的，计1分。少建立健全一个机制的，扣1分。三、社会管理创新（40分）1、成立了专门组织机构，落实专门人员，对创新社会管理工作进行了总体部署，12分。2、建立了协调、指导加强和创新社会管理的各项工作机制，完善了有关制度，能够定期分析本地社会管理综合治理工作形势，研究解决突出问题的，计15分。3、加强了社会管理基础项目建设，完善了项目设计、规划，流动人口服务管理、重点青少年群体帮教管控、社会保险社会救助、刑释解教人员安置帮教、肇事肇祸精神病人收治管控等重点工作有创新的，计10分。（1）加强流动人口服务管理的，计2分，制定工作方案、开展工作并进行总结1分，流动人口违法犯罪严重的，不得分。（2）刑释解教人员规范管理，计2分。健全了名册管理台帐和“无缝对接”机制的计1分。（3）肇事肇祸精神病人收治管理工作规范的，计2分。（4）预防青少年违法犯罪工作规范，计2分。（5）学校及其周边治安综合治理工作规范，专项工作开展规范、台账资料齐全，定期组织开展专项治理的，计2分。4、社会管理创新成效显著，试点单位工作创新力度大，成效明显，工作经验被上级肯定的，计3分。四、治安防控体系建设（13分）1、“天网”工程建设，计8分。乡镇（场）按要求建立了视频监控系统且全部运行良好的，计8分.2、专职治安巡防队伍建设，计4分。按要求组建专职巡防队伍且人员全部配备到位的计4分。3．辖区内的贵重商品经营场所和“网吧”安全防范工作落实，人防、物防、技防措施到位，计1分。五、领导责任制落实（4分）、领导责任制落实（41．由主要领导签订综治目标管理责任书的，计1分。2．社区（街道）、林（场所）和基层单位实行综治目标管理全覆盖并进行年终考评的，计1分。3．建立综治责任人政绩档案的，计2分。综治责任人述职报告、奖励登记表、惩处登记表等绩效档案齐全规范的1分。对综治先进单位及其责任人进行表彰奖励的1分。六、认真完成上级综治委（办）部署的其他工作任务（2分）、认真完成上级综治委（办）部署的其他工作任务（2七、加