足浴经理跟老板合同范本

足浴经理跟老板合同范本足浴经理聘用合同甲方（雇主，即老板）：姓名：[老板姓名]身份证号：[老板身份证号码]联系地址：[老板联系地址]联系电话：[老板联系电话]乙方（雇员，即足浴经理）：姓名：[经理姓名]身份证号：[经理身份证号码]联系地址：[经理联系地址]联系电话：[经理联系电话]鉴于甲方经营一家足浴店（以下简称“店铺”），需要专业的管理人才对店铺进行运营管理；乙方具备丰富的足浴店管理经验和专业知识，愿意接受甲方的聘用担任足浴经理一职。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[X]年。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。二、标的物或服务具体描述（一）店铺基本情况店铺名称：[足浴店名称]店铺地址：[足浴店具体地址]经营范围：足浴、按摩、养生服务等（以营业执照登记为准）（二）乙方工作内容1.运营管理制定并执行店铺的年度、季度、月度经营计划和预算，确保店铺经营目标的实现。负责店铺的日常运营管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、排班等，建立高效的管理团队和员工队伍。优化店铺的服务流程和质量标准，提高顾客满意度和忠诚度，树立良好的店铺品牌形象。2.市场营销分析市场动态和竞争对手情况，制定适合店铺的市场营销策略和促销活动方案，并组织实施。负责店铺的客户关系管理，维护与老客户的良好关系，开发新客户，提高店铺的市场份额和知名度。3.财务管理严格控制店铺的成本费用，包括原材料采购、人员工资、水电费等，确保店铺的盈利能力。审核店铺的财务报表和账目，监督财务收支情况，及时发现和解决财务问题。4.其他工作配合甲方完成相关政府部门的检查和审批工作，确保店铺的合法合规经营。完成甲方交办的其他工作任务。三、权利与义务（一）甲方的权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方的工作提出意见和建议。有权根据店铺的经营情况和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和职责。有权要求乙方保守店铺的商业秘密和机密信息。2.义务按照本合同的约定，按时足额向乙方支付工资、奖金等报酬。为乙方提供必要的工作条件和办公设备，支持乙方开展工作。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方创造良好的工作环境。（二）乙方的权利与义务1.权利有权按照本合同的约定，获得相应的工资、奖金等报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以便顺利开展工作。有权对店铺的经营管理提出合理的建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和店铺的规章制度，严格履行本合同约定的工作内容和职责。保守店铺的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露店铺的经营情况、客户信息、技术配方等。不得在合同期内从事与店铺有竞争关系的业务或兼职工作。接受甲方的监督、检查和考核，按照甲方的要求改进工作。四、劳动报酬及支付方式（一）工资乙方的月工资为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在每月[具体日期]前以银行转账的方式支付乙方上月工资。（二）奖金根据店铺的经营业绩和乙方的工作表现，甲方将给予乙方一定的奖金。奖金的具体数额和发放方式由甲方根据实际情况确定。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期。2.甲方为乙方提供免费的工作餐和住宿。3.甲方根据店铺的经营情况和经济效益，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、旅游补贴等。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的店铺的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于：1.店铺的经营策略、客户名单、营销方案、财务数据等。2.店铺的技术配方、服务流程、操作规范等。3.甲方要求保密的其他信息。（二）保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起至保密信息成为公开信息之日止。即使本合同终止或解除，乙方仍应履行保密义务。（三）违约责任若乙方违反保密条款，泄露店铺的商业秘密或机密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、律师费等。七、违约责任（一）甲方的违约责任若甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金等报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的报酬和违约金，同时承担乙方因此遭受的损失。（二）乙方的违约责任1.若乙方未按照本合同的约定履行工作义务，导致店铺遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定的竞业限制条款，在合同期内从事与店铺有竞争关系的业务或兼职工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），同时承担甲方因此遭受的损失。3.若乙方违反本合同约定的保密条款，泄露店铺的商业秘密或机密信息，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），同时承担甲方因此遭受的损失。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反店铺的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给店铺造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；违反本合同约定的竞业限制或保密条款的。3.有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.店铺因不可抗力或其他原因无法继续经营的，本合同终止。（三）解除或终止合同的程序甲乙双方解除或终止本合同，应提前[X]日以书面形式通知对方。双方应按照本合同的约定办理工作交接手续，甲方应在乙方办理完工作交接手续后，一次性付清乙方的工资、奖金等报酬。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，