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2025标准合同终止劳动合同协议书范本本协议由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：地址：鉴于甲乙双方于年月日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方处担任职务。现经双方友好协商，就提前终止劳动合同事宜达成如下一致协议：第一条本协议的签订1.1本协议经甲乙双方充分协商，基于平等、自愿、合法的原则签订。1.2本协议内容符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。第二条协议终止劳动合同的依据2.1双方一致同意提前终止原签订的《劳动合同》（以下简称"原合同"）。2.2原合同编号为：，签订日期为：。2.3终止日期为：年月日。第三条终止劳动合同的事由3.1本协议终止劳动合同的原因如下：（1）（填写具体事由，如协商一致、合同期满、个人过失、企业过失等）。3.2双方确认，终止劳动合同的事由符合相关法律法规的规定，且不存在争议。第四条经济补偿4.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为：元（大写：）。4.2经济补偿金的支付时间为：年月日。4.3经济补偿金的支付方式为：（银行转账/现金支付）。4.4乙方确认，上述经济补偿金已包含其在甲方工作期间的所有应得权益，包括但不限于未休年假工资、加班工资等。第五条权利义务的终止5.1本协议签订后，原合同约定的双方权利义务自年月日起终止。5.2乙方确认，已将其保管的所有甲方资料、物品及工作交接事项全部归还甲方，并已办理完毕所有离职手续。5.3甲方确认，已结清乙方的所有工资、奖金及相关费用。第六条保密条款6.1乙方承诺，自本协议签订之日起，严格遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定，不得泄露甲方的任何商业机密或技术信息。6.2乙方承诺，不在任何情况下利用甲方的商业机密或技术信息从事与甲方相同或竞争的业务。6.3本条款的约束力自本协议签订之日起持续至甲方的秘密信息不再具有商业价值为止。第七条过渡期安排7.1为确保乙方的合法权益，甲方同意给予乙方天的过渡期，期间内，乙方无需到岗工作，但需保持通讯畅通，以便处理可能的突发情况。7.2乙方期间内，不得从事与甲方业务相竞争或损害甲方利益的活动。第八条争议解决8.1本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。8.2如因本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条生效条款9.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十条其他条款10.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议的任何条款的修改或变更，均需经双方协商一致并以书面形式确认。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：

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