2025滑雪全职教练合同

2025最新滑雪全职教练合同本合同由以下双方于年月日在省市签订：甲方（用人单位）：滑雪俱乐部（以下简称“俱乐部”）乙方（员工）：（以下简称“教练”）鉴于甲方需要专业的滑雪教练服务，乙方具备相应的滑雪教练资质和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。第二条工作内容乙方同意在甲方俱乐部担任全职滑雪教练，主要负责滑雪教学、课程设计、学员指导及相关滑雪活动的组织与协调。乙方的工作内容包括但不限于：为学员提供一对一或团体滑雪课程；根据学员技术水平制定个性化教学计划；确保学员在滑雪活动中的安全；参与俱乐部组织的滑雪推广活动；完成甲方安排的其他与滑雪教学相关的工作任务。第三条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作小时，每周工作天，具体工作时间由甲方根据季节性和业务需求安排。乙方需按照甲方的安排轮班，包括周末及节假日。如需加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。第四条劳动报酬乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为基本工资的%。除基本工资外，乙方享有绩效工资、奖金及其他福利待遇，具体标准由甲方根据乙方的工作表现及俱乐部的经济效益确定。甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月的工资。乙方享有国家法定节假日工资，具体计算方式按照《中华人民共和国劳动法》执行。第五条社会保险与福利甲方自乙方正式入职之日起，依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险。甲方为乙方提供住房公积金，缴纳比例为%，其中乙方承担%，甲方承担%。乙方享有带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定，最长不少于天。乙方享有免费滑雪课程及其他员工福利，具体福利政策见甲方相关规定。第六条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。乙方应遵守滑雪教学的安全规范，确保学员的人身安全，如因乙方疏忽导致学员受伤，乙方应承担相应责任。乙方不得在工作期间兼职其他与滑雪教学相关的工作，未经甲方书面同意，不得以任何形式从事与俱乐部竞争的活动。乙方不得泄露甲方的商业秘密、学员信息及其他机密事项，否则应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除与终止本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面补充协议。在合同期限内，如乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除合同，不需支付经济补偿。乙方因个人原因提出辞职的，应提前天以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可离职。合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并支付应结算的工资及福利。第八条劳动条件甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在滑雪教学过程中的安全。甲方应定期为乙方提供滑雪教学的培训，提升乙方的专业技能。甲方应为乙方提供必要的工作设备，包括滑雪装备、教学工具及相关教材。第九条培训与保密甲方为乙方提供专业培训的，乙方须在合同期内为甲方服务满年，否则需支付相应的培训费用。乙方在合同期内所获得的任何形式的培训资料、教学方法及其他知识产权均归甲方所有，乙方不得用于其他商业用途。第十条服务期与违约金乙方承诺在合同期内不从事与甲方相同或类似的滑雪教学工作，如违反本条款，乙方需向甲方支付违约金，金额为元。违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。第十一条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。第十二条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签