2025年关于建筑行业的劳动合同范本

2025年关于建筑行业的劳动合同范本合同编号：甲方（用人单位）：（公司名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：（姓名）性别：出生日期：年月日身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方因建筑工程项目需要，乙方愿意为甲方提供劳动，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第二条工作内容与工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）岗位工作，具体内容为。2.2工作地点为，由于建筑行业特殊性，乙方需根据甲方项目需求服从工作地点调整。2.3甲方有权根据经营状况、乙方的能力和表现，调整乙方的工作岗位或工作内容，双方协商一致后可签署《岗位调整协议》。第三条工作时间3.1乙方执行标准工时工作制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲乙双方在《岗位补充协议》中约定。3.2由于建筑行业的特殊性，乙方需服从甲方因项目进度安排的加班需求。加班应根据国家相关法律规定，支付相应的加班费或安排补休。第四条劳动报酬4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和项目完成情况确定。4.2乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。4.3甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，从乙方工资中代扣代缴的部分，将在工资发放时一并结算。4.4乙方享有国家法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利，具体请假流程和待遇按甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家规定执行。5.2乙方享有（福利内容，如住房公积金、补充医疗保险、培训机会、节日福利等），具体按甲方规章制度执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方为乙方提供符合国家建筑行业标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全的环境中工作。6.2乙方必须严格遵守甲方制定的安全操作规程和劳动纪律，接受甲方的安全教育和培训，避免发生安全事故。6.3乙方从事有职业危害作业的，甲方应按国家规定定期为乙方进行职业健康检查，费用由甲方承担。第七条合同的变更、解除和终止7.1变更条件：甲乙双方协商一致，可以变更合同内容；甲方变更名称、法定代表人，不影响合同履行；由于不可抗力导致合同无法履行的，双方可以协商解除。7.2解除条件：试用期内，乙方不符合录用条件，甲方可以解除合同；乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效的，甲方可以解除合同；乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除合同；乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同；双方协商一致可以解除合同。7.3终止条件：合同期限届满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇；乙方死亡或者被宣告死亡；甲方被依法宣告破产；甲方解散或者被撤销。第八条违约责任8.1乙方违反合同约定的保密义务、竞业限制义务，或因个人行为对甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。8.2甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按法律规定缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和相关补偿。第九条争议解决9.1甲乙双方就本合同发生争议时，应先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。10.3附件包括：《岗位补充协议》《保密协议》《竞业限制协议》其他约定事项。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：