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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度大型企业人力资源业务外包服务合作协议甲方（服务提供方）：________________________地址：________________________乙方（服务接受方）：________________________地址：________________________鉴于甲方需要将2025年度的人力资源业务外包给乙方，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；（2）培训服务：包括但不限于员工培训、企业内训、专项培训等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬核算、福利发放等；（4）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、劳动合同管理、员工沟通等；（5）其他人力资源业务。第二条服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。第三条服务费用及支付方式3.1乙方根据甲方实际需求提供的服务，按照双方约定的收费标准收取服务费用。具体收费标准如下：（1）招聘服务：________________________元/人；（2）培训服务：________________________元/人；（3）薪酬福利管理：________________________元/月；（4）员工关系管理：________________________元/月；（5）其他人力资源业务：________________________元。3.2甲方应于每月____日前，向乙方支付当月服务费用。第四条保密条款4.1双方对本协议内容以及合作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第五条违约责任5.1如一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。5.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付_____%的违约金。5.3乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付_____%的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（服务提供方）：________________________乙方（服务接受方）：___________

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