2025房产销售经理岗位责任与权益保障合同

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2025房产销售经理岗位责任与权益保障合同甲方（房产销售公司名称）：________________________乙方（房产销售经理姓名）：________________________鉴于甲方是一家从事房产销售业务的公司，乙方愿意担任甲方房产销售经理一职，为明确甲乙双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方房产销售经理，负责甲方房产销售业务的全面管理工作。1.2乙方的主要职责包括但不限于：（1）制定房产销售策略和计划，组织实施并监督执行；（2）负责团队建设，选拔、培训、考核和激励销售人员；（3）负责市场调研，收集和分析市场信息，为销售决策提供依据；（4）负责客户关系管理，维护客户关系，提高客户满意度；（5）负责销售业绩的达成，确保销售目标的实现；（6）负责销售团队的日常管理工作，包括销售人员的招聘、培训、考核、晋升等；（7）完成甲方交办的其他工作。第二条权益保障（1）乙方在履行职责过程中，享有甲方提供的办公设施、交通工具等必要的工作条件；（2）乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；（3）乙方享有甲方规定的工资待遇，包括基本工资、绩效工资、奖金等；（4）乙方享有甲方规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；（5）乙方享有甲方规定的职业培训、晋升机会等。2.2甲方应保障乙方在履行职责过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全保障。第三条工作时间与地点3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。3.2乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。第四条薪酬与福利4.1乙方的基本工资为人民币______元/月。（1）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；（2）住房公积金：按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金；（3）带薪年假：根据国家规定，乙方享有带薪年假；（4）其他福利：根据甲方规定，乙方享有其他福利待遇。第五条绩效考核与晋升5.1甲方应建立健全绩效考核制度，对乙方的工作进行定期考核。5.2乙方在考核中达到甲方规定的标准，可获得相应的绩效工资和奖金。5.3乙方在履行职责过程中表现优秀，可晋升为甲方更高职位。第六条违约责任6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。第七条合同期限7.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。7.2本合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。第八条合同解除8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照约定支付乙方工资或福利待遇的；（2）未按照约定提供工作条件的；（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。第九条争议解决9.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（房产销售公司名称）：_____