设计公司雇佣合同(标准版)

设计公司雇佣合同(标准版)甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供设计服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业设计服务，包括但不限于平面设计、网页设计、UI设计、视觉识别系统设计等，严格按照双方确认的设计需求和标准执行设计任务，并承担相应的设计责任。乙方确保具备提供专业设计服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供设计团队的资质证明文件。

二、服务方式

1、设计服务的具体内容：甲方委托乙方进行的设计项目包括__________________，具体设计要求详见附件一《设计需求清单》。

2、设计稿提交方式：乙方应按照甲方要求的时间节点提交设计初稿、修改稿和最终稿，并通过电子邮件或云存储平台等方式提交给甲方。

3、设计修改次数：每项设计项目甲方有权提出不超过三次的修改意见，乙方应在收到甲方修改意见后5个工作日内完成修改并提交给甲方。

4、设计期限：合同生效后，乙方应在____年____月____日前完成所有设计工作，并提交最终设计成果给甲方。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供完整的设计需求和相关资料，并对乙方提供的设计服务予以必要的支持和配合。

2、甲方应为乙方提供必要的设计工作条件，包括但不限于设计软件的使用权限、相关数据的提供等。

3、乙方对设计团队进行管理，甲方有权对乙方提供的设计服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的设计服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施设计业务的合法资质，并确保设计团队具备相应的专业能力和经验。

2、乙方提供的所有设计人员均应是其合法正式的员工，并与设计人员签订正式的劳动合同，负责办理设计人员的意外伤害保险，并按月向设计人员支付报酬。

3、乙方设计人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得侵犯甲方的知识产权，并确保设计成果符合国家相关标准和规范。

5、乙方的设计工作人员应尽职尽责，按时完成设计任务，并保持与甲方的良好沟通，及时汇报工作进展。

6、乙方如发现设计服务范围内存在技术或创意上的问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、设计服务费及支付方式

1、设计服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、设计服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的设计服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付设计服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付设计服务费，乙方有权解除合同。

3、因设计人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方知识产权受损或造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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