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文档简介

2025合同终止型离职声明合同编号：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：地址：鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同期限自年月日起至年月日止。现因（具体离职原因，例如：合同期满终止、双方协商一致、单方解除等），甲乙双方经友好协商，就劳动合同终止相关事宜达成如下协议：第一条合同终止依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方同意自年月日起终止原劳动合同关系。双方确认，本合同终止系基于（具体终止原因，例如：合同期满、双方协商一致等），不存在其他争议。第二条工作交接乙方承诺在年月日前完成所有工作交接，包括但不限于：将所有公司财产、文件、资料、工具等归还甲方；处理完毕所有未完成的工作事项；协助甲方安排新任人员接手相关工作。第三条薪酬结算甲方将在年月日前向乙方支付年月日至年月日期间的工资、奖金及其他应得款项，共计人民币元（大写：）。双方确认，上述款项支付后，乙方对甲方不再享有任何其他薪酬权益。第四条经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向乙方支付经济补偿金人民币元（大写：）。该款项将在年月日前与一期工资一并支付。第五条社会保险与公积金甲方将在本合同终止后依法为乙方办理社会保险和住房公积金的停保手续。乙方确认，其个人应缴纳的社会保险和公积金部分已全部缴清。第六条保密义务乙方承诺，无论本合同是否终止，均对在甲方任职期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。第七条竞业限制若乙方从事的工作涉及甲方的商业秘密或核心技术，且双方另行签订了《竞业限制协议》，则乙方承诺在合同终止后年内不在与甲方构成竞争关系的领域内从事相关工作。甲方将在本合同终止后按照《竞业限制协议》的约定向乙方支付竞业限制补偿金。第八条未遂争议解决双方确认，本合同终止前未发生任何劳动争议，乙方已就所有与原劳动合同相关的事宜与甲方达成一致。若日后乙方发现任何未解决的问题，双方应通过友好协商或法律途径解决。第九条法律效力本声明书自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：见证方（如有）：名称：

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