2025年酒店餐饮人才招聘承包合同范本

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2025年酒店餐饮人才招聘承包合同范本甲方（招聘方）：____________________________乙方（承包方）：____________________________鉴于甲方需要招聘一定数量的酒店餐饮人才，乙方愿意提供相关人才招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘范围及人数1.招聘岗位：____________________________2.招聘人数：____________________________3.招聘地区：____________________________二、招聘时间1.招聘开始时间：____________________________2.招聘结束时间：____________________________三、招聘方式a.网络招聘：____________________________b.校园招聘：____________________________c.社会招聘：____________________________d.其他方式：____________________________2.甲方对乙方招聘方式有监督权，乙方应积极配合。四、招聘费用1.招聘费用总额为：____________________________元。2.招聘费用支付方式：a.乙方在招聘开始前，甲方支付：____________________________元。b.乙方在招聘结束后，甲方支付：____________________________元。五、招聘人才条件a.学历：____________________________b.专业：____________________________c.工作经验：____________________________d.其他要求：____________________________六、人才选拔及录用1.乙方负责对招聘人才进行选拔，甲方有权对选拔结果进行审核。2.乙方应在招聘结束后，将选拔合格的人才名单提交给甲方。3.甲方对乙方提交的人才名单进行审核，确认无误后，双方共同办理录用手续。七、人才培训及试用期1.乙方负责对录用的人才进行岗前培训，培训内容包括但不限于：a.公司文化：____________________________b.岗位技能：____________________________c.其他培训内容：____________________________2.培训时间：____________________________3.试用期：____________________________八、违约责任1.乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约金为：____________________________元。2.甲方未按约定支付招聘费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，违约金为：____________________________元。九、保密条款1.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.本保密条款在本合同终止后仍有效。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同生效及终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同有效期为：____________________________年，自合同生效之日起计算。十二、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（招聘方）：________