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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年网络科技公司员工股权激励与业绩考核协议书地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________地址：____________________鉴于：1.公司为鼓励员工积极工作，提高公司业绩，决定对部分员工进行股权激励。2.乙方自愿成为公司股权激励对象，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在公司工作期间的股权激励事宜，达成如下协议：第一条股权激励对象1.1本协议股权激励对象为_______岗位的_______（姓名）。第二条股权激励方式2.1公司将向乙方授予_______%的股份作为股权激励。2.2股权激励方式为_______（股权期权、虚拟股权、股票增值权等）。第三条股权激励条件3.1乙方在任职期间，须遵守国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定。3.2乙方在任职期间，须完成公司规定的年度业绩考核指标。3.3乙方在任职期间，不得有损害公司利益的行为。第四条股权激励期限4.1本协议股权激励期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第五条股权激励行使5.1乙方在股权激励期限内，可根据本协议约定行使股权激励。5.2乙方行使股权激励的具体方式、期限及条件，由双方另行约定。第六条业绩考核6.1公司设立专门的业绩考核机构，对乙方进行年度业绩考核。6.2业绩考核指标包括但不限于：工作业绩、团队合作、创新能力等。6.3业绩考核结果作为乙方行使股权激励的依据。第七条股权激励解除（1）乙方违反国家法律法规、公司规章制度及本协议的约定；（2）乙方在任职期间，有损害公司利益的行为；（3）乙方因个人原因离职。（1）乙方因个人原因离职；（2）乙方认为本协议股权激励不再符合自身利益。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2双方应本着友好协商的原则解决本协议履行过程中发生的争议。第九条争议解决9.1本协议的签订、效力、解释、履行、争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议生效及终止10.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2本协议有效期限为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。10.3本协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，延长本协议有效期。第十条协议的附件本协议的附件如下：1.公司规章制度；2.业绩考核指标；3.其他双方认为需要约定的内容。甲

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