2025协商解除劳动合同能否申请失业保险金_第1页
2025协商解除劳动合同能否申请失业保险金_第2页
2025协商解除劳动合同能否申请失业保险金_第3页
2025协商解除劳动合同能否申请失业保险金_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025协商解除劳动合同能否申请失业保险金？关于协商解除劳动合同后申请失业保险金的协议书本协议书由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：名称：地址：联系方式：法定代表人：乙方：姓名：性别：身份证号：住址：联系方式：鉴于甲乙双方基于友好协商，就劳动合同的解除及失业保险金的申领达成一致意见，现根据《中华人民共和国劳动合同法》《社会保险法》《失业保险条例》等相关法律法规的规定，就相关事项达成如下协议：第一条根据协商解除劳动合同的条件1.1甲乙双方协商一致，同意于本协议签订之日解除双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）。1.2乙方确认已知悉原合同的权利义务，且对原合同无任何异议，愿意在本协议约定的条件下解除劳动关系。第二条失业保险金申请的基本条件2.1依据《失业保险条例》等相关规定，申请失业保险金需满足以下条件：（1）乙方与甲方解除劳动合同前，已缴纳失业保险费满年；（2）乙方非因本人意愿中断就业；（3）乙方已办理失业登记，并有求职意愿。2.2乙方确认，其在甲方工作期间，甲方已为其缴纳失业保险费用，且不存在任何欠缴情形。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务（1）甲方应依法为乙方办理劳动合同解除的相关手续，包括但不限于出具解除劳动合同证明、协助乙方办理社会保险关系转移等；（2）甲方应依法支付乙方劳动关系存续期间的所有应得报酬，包括但不限于工资、奖金、福利等；（3）甲方应依法协助乙方完成失业保险金的申领工作，包括提供相关证明材料。3.2乙方的权利与义务（1）乙方应积极配合甲方完成劳动合同解除的相关手续，包括但不限于签署相关文件、归还公司财物等；（2）乙方应依法申请失业保险金，并提供甲方要求的相关材料；（3）乙方承诺，其申请失业保险金的行为不会对甲方造成任何不利影响。第四条失业保险金的申领程序4.1乙方应在劳动关系解除之日起日内，携带以下材料向当地社会保险经办机构申请失业保险金：（1）解除劳动合同证明；（2）身份证原件及复印件；（3）个人档案；（4）其他相关材料。4.2乙方应如实填写失业保险金申请表，并对其提交材料的真实性、完整性负责。4.3甲方应在乙方提出请求后个工作日内，向当地社会保险经办机构提交相关证明材料，协助乙方完成申领程序。第五条违约责任5.1若甲方未履行本协议约定的协助义务，导致乙方无法顺利申领失业保险金，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方遭受的损失。5.2若乙方未履行本协议约定的义务，或在申领失业保险金过程中提供虚假材料，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议履行过程中若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2仲裁裁决为终局裁决，双方均应遵守。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论