2025年在线教育平台劳动合同范本适用于教师及行政人员

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2025年在线教育平台劳动合同范本，适用于教师及行政人员甲方（用人单位）：________地址：________法定代表人：________乙方（劳动者）：________地址：________鉴于甲方为从事在线教育业务的单位，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事在线教育平台教师或行政人员工作，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止，共计________个月。二、工作内容2.乙方同意在甲方提供的在线教育平台上，根据甲方的工作安排，担任教师或行政人员，具体工作内容如下：（1）教师：负责在线课程的授课，包括但不限于视频讲解、直播教学、答疑解惑等；遵守甲方制定的课程标准和教学计划，确保教学质量；配合甲方进行教学资源的开发和整理；参加甲方组织的教师培训、教研活动等。（2）行政人员：负责在线教育平台的日常运营管理工作；协助甲方进行市场推广、招生宣传等工作；负责学生信息管理、课程报名等工作；参与制定和完善在线教育平台各项规章制度。三、工作时间和地点3.乙方应在甲方指定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间如下：工作时间：________；工作地点：________。四、工资待遇（1）基本工资：________元/月；（2）奖金：根据甲方规定及乙方工作表现，按月或年发放；（3）社会保险：按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；（4）住房公积金：按照国家及地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。五、工作时间与休息休假（1）每周休息日：________；（2）法定节假日：按照国家及地方有关法律法规的规定；（3）年休假：按照国家及地方有关法律法规的规定。六、劳动保护与职业培训6.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和防护措施。乙方有权拒绝从事危害身心健康的劳动。七、劳动合同的解除与终止7.下列情况下，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。8.下列情况下，乙方可以解除劳动合同：（1）甲方未按照约定支付工资或未依法缴纳社会保险；（2）甲方违反国家及地方有关法律法规，侵害乙方合法权益；（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同。八、争议解决8.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十、签署10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章