办公室公共区域卫生管理制度

办公室公共区域卫生管理制度办公室公共区域卫生管理制度「篇一」公共场所卫生管理条例实施细则中对卫生管理规定如下：第七条公共场所的法定代表人或者负责人是其经营场所卫生安全的第一责任人。公共场所经营者应当设立卫生管理部门或者配备专(兼)职卫生管理人员，具体负责本公共场所的卫生工作，建立健全卫生管理制度和卫生管理档案。第八条公共场所卫生管理档案应当主要包括下列内容：(一)卫生管理部门、人员设置情况及卫生管理制度;(二)空气、微小气候(湿度、温度、风速)、水质、采光、照明、噪声的检测情况;(三)顾客用品用具的清洗、消毒、更换及检测情况;(四)卫生设施的使用、维护、检查情况;(五)集中空调通风系统的清洗、消毒情况;(六)安排从业人员健康检查情况和培训考核情况;(七)公共卫生用品进货索证管理情况;(八)公共场所危害健康事故应急预案或者方案;(九)省、自治区、直辖市卫生行政部门要求记录的其他情况。公共场所卫生管理档案应当有专人管理，分类记录，至少保存两年。第九条公共场所经营者应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。对考核不合格的，不得安排上岗。第十条公共场所经营者应当组织从业人员每年进行健康检查，从业人员在取得有效健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。第十一条公共场所经营者应当保持公共场所空气流通，室内空气质量应当符合国家卫生标准和要求。公共场所采用集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求。第十二条公共场所经营者提供给顾客使用的生活饮用水应当符合国家生活饮用水卫生标准要求。游泳场(馆)和公共浴室水质应当符合国家卫生标准和要求。第十三条公共场所的采光照明、噪声应当符合国家卫生标准和要求。公共场所应当尽量采用自然光。自然采光不足的，公共场所经营者应当配置与其经营场所规模相适应的照明设施。公共场所经营者应当采取措施降低噪声。第十四条公共场所经营者提供给顾客使用的用品用具应当保证卫生安全，可以反复使用的用品用具应当一客一换，按照有关卫生标准和要求清洗、消毒、保洁。禁止重复使用一次性用品用具。第十五条公共场所经营者应当根据经营规模、项目设置清洗、消毒、保洁、盥洗等设施设备和公共卫生间。公共场所经营者应当建立卫生设施设备维护制度，定期检查卫生设施设备，确保其正常运行，不得擅自拆除、改造或者挪作他用。公共场所设置的卫生间，应当有单独通风排气设施，保持清洁无异味。第十六条公共场所经营者应当配备安全、有效的预防控制蚊、蝇、蟑螂、鼠和其他病媒生物的设施设备及废弃物存放专用设施设备，并保证相关设施设备的正常使用，及时清运废弃物。第十七条公共场所的选址、设计、装修应当符合国家相关标准和规范的要求。公共场所室内装饰装修期间不得营业。进行局部装饰装修的，经营者应当采取有效措施，保证营业的非装饰装修区域室内空气质量合格。第十八条室内公共场所禁止吸烟。公共场所经营者应当设置醒目的禁止吸烟警语和标志。室外公共场所设置的吸烟区不得位于行人必经的通道上。公共场所不得设置自动售烟机。公共场所经营者应当开展吸烟危害健康的宣传，并配备专(兼)职人员对吸烟者进行劝阻。第十九条公共场所经营者应当按照卫生标准、规范的要求对公共场所的空气、微小气候、水质、采光、照明、噪声、顾客用品用具等进行卫生检测，检测每年不得少于一次;检测结果不符合卫生标准、规范要求的应当及时整改。公共场所经营者不具备检测能力的，可以委托检测。公共场所经营者应当在醒目位置如实公示检测结果。第二十条公共场所经营者应当制定公共场所危害健康事故应急预案或者方案，定期检查公共场所各项卫生制度、措施的落实情况，及时消除危害公众健康的隐患。第二十一条公共场所发生危害健康事故的，经营者应当立即处置，防止危害扩大，并及时向县级人民政府卫生行政部门报告。任何单位或者个人对危害健康事故不得隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。办公室公共区域卫生管理制度「篇二」1.0总则1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。1.3责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责；部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。2.0办公区域环境卫生管理标准2.1办公室2.1.1每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。2.1.2办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。2.1.3窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。2.1.4每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。2.1.5墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。2.1.6电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。2.1.7办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。2.1.8废纸篓有套袋，经常清倒。2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。2.1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。2.2会议室2.2.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.2.2每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。2.2.3每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。2.2.4每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。2.2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。2.4卫生间2.4.1每天经常性冲洗干净，保持无异味。2.4.2卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。2.4.3洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。2.4.4地面无杂物、无污物、无手纸。2.4.5纸篓有套袋，经常倾倒。2.5食堂2.5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。2.5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。2.5.3随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。2.5.4餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。2.5.5每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。2.5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。2.5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。2.5.8炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。2.5.9炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。2.5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。2.6仓库2.6.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.6.2每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。2.6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。2.6.4物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.5物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。2.6.6货物无潮、无霉、无烂。2.6.7编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。2.6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.6.9每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。2.6.10仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。2.7门卫2.7.1每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。2.7.2每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。2.7.3保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。2.7.4监控画面无灰尘、无污垢。2.7.5门禁、大门经常清洁保持无灰尘。2.7.6工具摆放整齐，无灰尘、无油污。2.7.7厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。2.7.8门口不准停放各种车辆。2.7.9办公桌上物品置放整齐、清洁。2.7.10每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。2.8宿舍2.8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。2.8.2室内物品摆放整齐。2.8.3宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。2.8.4房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。2.8.5宿舍房间内的卫生间无异味。2.8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。2.8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。2.8.8每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。2.8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。2.8.10每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。3.0检查与考核办法3.1采用百分考核制。3.2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。3.3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。3.4百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。3.5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。3.8公司将公布每周卫生检查情况。办公室公共区域卫生管理制度「篇三」为营造一个整洁有序的办公环境，增强干部职工对单位的责任感和归属感，推动单位日常工作规范化、秩序化，树立机关工委的形象，现制定卫生管理制度。一、室内卫生1、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。2、墙壁、天花板清洁，无蜘蛛网。3、窗台、花盆干净，不摆放杂物。4、沙发、茶几保持干净，无灰尘、无污迹。5、茶具清洁、摆放整齐。6、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。7、电脑、空调要干净，无灰尘、污迹，下班或离开前要关机。8、烧水壶、暖瓶、打印机、文件柜等摆放整齐，表面无污垢、无灰尘等。9、电线走向要美观、规范，不可接临时线。10、办公桌上只摆放必需品，其它物品放入抽屉，暂不需要的收回到柜子中，不用的及时清理掉。11、办公文件、票据分类放入文件夹、盒中，并整齐摆放到一角。12、柜内物品，如书、盒等摆放整齐，标签要统一、美观。13、办公用品，如笔、尺、订书机等用品收入柜中。14、分发的书、报要及时分发，并摆放整齐。15、室内每天至少打扫一次，废品要及时清理。二、公共区域卫生1、按时打扫楼道、楼梯、楼梯扶手、窗台、暖气线及管道等公共区域的值周卫生。2、室外卫生要按时清理，不留死角。3、管理好“责任花”，科学养护，保持花盆的干净。三、个人卫生1、不随地吐痰、不随地乱扔垃圾。2、下班后要整理办公用品，摆放整齐。3、检查门窗、断开电源。4、衣容干净整齐。办公室公共区域卫生管理制度「篇四」一、总则1、为了加强中心所办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。2、本制度适用于中心所办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。3、凡在中心所工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。4、综合办公室为中心所环境卫生管理的职能部门，负责全所的环境卫生管理工作；中心所的有关室(窗口)都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。5、环境卫生设施的开支经费由综合办公室报所长审批。二、公共区域的清扫与保洁1、公共区域(包括主次干道、公共绿地、职工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由综合办公室负责安排本所人员进行。2、统一使用的建筑物、会议室、宣传设施、公告栏、厕所由综合办公室负责安排本所人员进行清扫与保洁。各室(窗口)使用的建筑物、办公室等，应当由室(窗口)自行负责保持清洁。3、禁止在中心所随地倾倒、堆放垃圾，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。4、公共走道及阶梯，至少每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。偏僻地段，每周清扫一次，做到无垃圾、无积水、无死角。5、排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。6、厕所及其他公共卫生设施，必须特别保持清洁，做到无异味、无污秽。7、办公、生活区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准在办公区晾晒衣物。三、室内卫生的管理1、各室(窗口)都要建立每日轮流清扫卫生的制度。2、室内应保持整洁，做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑；桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹，清洁、整齐，窗明几净。室内无蜘蛛网、无杂物。3、室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。4、办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。5、室内禁止停放交通工具。四、食堂的卫生管理1、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。2、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。3、炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。4、食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。5、操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。6、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮；墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。7、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。室内的灯具、电扇见本色。8、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。9、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。10、各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。11、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。12、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。13、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。14、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。操作时不许吸烟，不得随地吐痰。15、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。16、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。17、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。五、奖罚1、综合办公室要结合本所的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的室(窗口)和职工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果要与炊事员的工资挂钩，以促进食堂的食品卫生质量不断提高。2、同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由综合办公室责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚。办公室公共区域卫生管理制度「篇五」一、建立客房清扫制度。二、要设有足够面积的消毒间，便于消毒员工作。三、消毒间要通风良好，及时将消毒过程中产生的高温、高湿、化学气体排出室外。四、应设有通畅的上、下水设备，保证物品充分清洗。五、应设有放置洗刷、消毒后用具的保洁橱、保洁柜，并保持清洁、防止消毒后的用具再次污染。六、根据不同的消毒方法，选择合适的消毒设备。用“84”消毒液等化学消毒方法，必须有双连池、消毒桶(盆)用热力消毒法，必须有蒸气或远红外线消毒柜。七、消毒工作要做到制度化、程序化、标准化。1、制度化：旅客用过的卧具、茶杯、漱口杯、脸盆、脚盆、拖鞋等公用物品，都要采取切实可行的响应的消毒方法，必做到一客一换一消毒，高级宾馆做到一天一消毒。2、程序化：一洗涤、二消毒、三存放。3、标准化：设专(兼)职消毒员，要有详细的消毒记录，消毒药品配比标准化、时间标准化，严格操作，保证消毒效果。八、洗衣房的工作程序应先消毒后洗涤，保证消毒效果。程序是：收衣、污衣分类、消毒、洗涤、干澡、修补、烫平、分类存放保洁橱，要特别注意污、洁分开，防止洗消后的物品受到二次污染。客房清扫卫生制度一、首先打开门窗或空调器，通风换气，使室内空气保持新鲜。二、从里到外，从上到下，轻轻扫去或用抹布擦去四壁灰尘。三、撤掉顾客用过的被套、床单、枕巾(枕套)、并送出房间。四、整理床铺，换上新的床上用品，将床上用品折叠整齐。五、撤掉茶具、冷水杯和烟灰缸，将室内杂物、纸屑、果皮受到垃圾桶内，送出房间，再换上清洁桶。六、进行室内湿式清扫地面或吸尘器清扫，将地面杂物垃圾清除。七、用湿抹布把玻璃、门窗框、灯具、电视机等擦得干干净净。八、卫生间的整理和清扫：先检查洗衣袋内有无客人要洗的衣服，及时送洗衣房。然后冲洗座便池，撤掉毛、浴巾，撤出漱口杯、牙具等，清扫垃圾，然后按面盆、台面、浴盆座便器的顺序对“三盆”进行消毒、清洗(消毒保持10-15分钟)然后换上清洁和消毒后的漱口杯及各种用品。最后湿式清扫，换上消毒标志。公共用具、用品的清洗、消毒制度被套、枕套、床单等床上用品备品充足，其与床位数之比不低于3：1，干净待使用的用品应存放于单位单独的备品库内，不得与其他污染物品混杂。床上用品要进行一客一换一消毒，长住旅馆床上用品更换时间不超过一周，星级宾馆还用执行星级宾馆有关床上用品更换规定，并应做好更换清洗记录。供旅客使用的床上用品应无污迹、破洞、毛发。客房内卫生间的洗漱池、浴盆和抽水恭桶应每日清洗消毒，上述卫生洁具应配备有