部门评价报告

部门评价报告一、基本情况项目概况。包括项目背景、主要内容及实施情况、资金投入和使用情况等1.项目概况：坚持以党的政治建设为统领，深化理论武装，强化意识形态管理，加强基层组织建设，加大党员教育管理，提升服务市委市政府中心工作能力水平。2.项目实施单位：中共九江市直属机关工作委员会，实施时间：2022年1月至2022年12月。3.项目主要内容、涉及范围：主要内容及涉及范围：（1）指导市直机关各级党组织抓好党的思想、组织、作风建设和党员的教育管理以及干部的理论培训。（2）指导市直机关各级党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督，加强市直部门（单位）领导班子民主生活会的管理，及时向市委反映各部门（单位）领导班子和领导干部的情况。（3）指导市直机关党组织加强思想道德建设、文明建设、法制宣传教育和社会稳定工作；4.资金投入和使用情况：2022年市直机关党员教育经费财政预算拨款130万元，实际拨款110.66万元。项目绩效目标。包括总体目标和阶段性目标二、绩效评价工作开展情况绩效评价目的、对象和范围由部门统一部署项目经费绩效自评工作，安排项目实施、运行、财务相关人员，落实项目的实施、运行及资金使用情况，提高效率，实现预期的绩效目标，绩效评价原则、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准等本部门的绩效评价是根据年初制定的绩效目标，完成对市直各单位从围绕中心工作、建设队伍、意识形态管理、组织培训等方面的完成情况、质量、社会效益、可持续影响、对象的满意程度方面进行判断，对项目实施过程中的投入、产出、成果来反映绩效评定的等级。（三）绩效评价工作过程成立以工委主要领导为组长，分管领导为常务副组长的领导小组，下设办公室，明确调研室主任负责预算绩效管理日常工作，研究分析预算、绩效工作，加强管理。研究分析预算、绩效工作，严格资金使用拨付审批程序和手续，预决算信息及时公开，预算实行动态管理，制度建设比较健全，确保资金使用合理。三、综合评价情况及评价结论（附相关评分表）2022年组织各科室按照新时代机关党建工作职责定位，进一步加大对市直机关党建工作的领导力度，加强市直机关各级党组织党的思想、组织、作风建设和党员的教育管理，以高质量机关党建助力九江高质量发展。进一步提高工作考核的科学性和有效性。加强预算执行，落实支出责任。本部门绩效工作，总体完成情况良好，设立了明确、细化、量化的绩效目标，不断增强绩效考评的客观性和科学性，切实促进财政资金科学管理和实际绩效水平不断提高。能够按照国家的法律法规加强预算管理，认真地完成了2022年部门预算、决算工作。在决策依据及决策程序上符合相关规定，项目资金能及时到账，专款专用，相关管理制度完备，并能严格遵守。本项目自评得分为97分。四、绩效评价指标分析（一）项目决策情况根据九府厅抄字2014年314号文，九府厅抄字2018年40号文立项，立项依据充分，立项程序规范，绩效目标设定合理，指标明确，科学编制项目资金投入和分配。（二）项目过程情况我委定期对预算支出进行绩效跟踪，准确掌握情项目资金和人员基本支出进度，分析预算支出使用情况，强化过程跟踪了解，对发现的问题及时改进。（三）项目产出情况产出数量指标是对市直122个单位在服务中心工作，基层组织建设，强化意识形态工作方面进行指导的完成数量。质量是完成比率，时效指标是此项工作的开展时长，各项指标均按计划完成。（四）项目效益情况社会效益指标是此专项工作的完成达到了预期的效果，促进了党建中心工作与业务工作融合发展、提升机关党建质量、增强意识形态阵地建设和管理、提高党员干部的政治站位。五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析问题及改进措施：加强预算绩效管理工作，提高部门各科室的职责和年