2025上海市非全日制从业人员劳动合同模板

2025上海市非全日制从业人员劳动合同模板合同编号：签订地点：鉴于甲方（用人单位）与乙方（非全日制从业人员）基于平等、自愿、合法的原则，就非全日制劳动用工事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》等相关法律法规，双方协商一致签订本合同。第一条合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人/负责人：联系方式：乙方（非全日制从业人员）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：第二条合同期限本合同为非全日制用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续订，但须另行签订书面合同。第三条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作。乙方的工作内容为：。（具体描述乙方的工作职责和任务）乙方工作地点为：。若甲方因工作需要变更工作地点，须与乙方协商一致后方可调整。第四条工作时间乙方的计时方式为非全日制用工，具体工作时间为：每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。乙方的工作安排由甲方根据工作需要合理调配，乙方应按时完成工作任务。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方的合法权益不受侵害。第五条劳动报酬乙方的劳动报酬按（小时/天/月）计算，标准为元/（小时/天/月）。甲方应按约定时间以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。乙方的劳动报酬支付时间为：每月一个工作日发放上月工资，遇节假日顺延。若乙方在合同期内提供正常劳动，甲方不得低于本市非全日制用工的最低工资标准支付乙方劳动报酬。第六条社会保险甲方为乙方缴纳（工伤保险）等社会保险，具体险种及标准按照国家和地方有关规定执行。乙方自行承担其他社会保险费用，甲方不负责为乙方缴纳其他社会保险。乙方享有依法应享受的社会保险待遇，具体事宜双方另行协商。第七条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的工作环境符合国家规定的安全卫生标准。乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，积极参加甲方组织的安全培训。乙方在工作过程中若发生工伤事故，甲方应依法协助乙方进行工伤认定和理赔，并承担相应的法律和经济责任。乙方应自行负责个人防护措施，确保自身安全和健康。第八条合同的解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同，且无需支付违约金。甲方提前日以书面形式通知乙方，可以解除本合同，但应依法支付经济补偿。有下列情形之一的，甲方可立即解除本合同，无需支付经济补偿：a.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，导致甲方遭受重大损失或不良影响；b.乙方在工作中严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；c.乙方因违法行为被依法追究刑事责任。第九条违约责任任何一方未履行或未完全履行本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。若甲方无故拖欠乙方劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及必要的经济补偿。若乙方违反本合同约定的保密、竞业禁止或其他特殊义务，应承担相应的赔偿责任。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同的履行若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：