2025年度员工股权激励计划招标投标合同样本及工程建设项目招标投标合同（附件）

2025年度员工股权激励计划招标投标合同样本及工程建设项目招标投标合同（附件）正文本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：地址：乙方：（以下简称“员工”）身份证号：地址：鉴于公司为了激励员工、留住核心人才并促进公司长期发展，特制定2025年度员工股权激励计划（以下简称“激励计划”），并通过招标投标的方式确定参与员工。乙方作为参与激励计划的员工，同意接受公司的相关要求，并参与本次招标投标活动。为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日终止。合同终止后，双方的权利义务关系终止，但甲方保留对乙方在激励计划期间的义务和责任的追索权。第二条激股权激励计划的基本内容激励计划的结构甲方将向乙方提供一定的股权激励，具体包括但不限于股票期权和限制性股票。乙方需通过招标投标的方式获得参与资格。股权授予条件乙方需在合同签订后个月内完成甲方指定的工作目标，并通过甲方的考核评估，方可获得股权授予资格。**stockoptions（股票期权）**甲方向乙方授予一定数量的股票期权，乙方有权在约定的行权期内以约定价格行权。行权价格将根据公司股东大会审议通过的定价方案确定。限制性股票甲方将向乙方授予一定数量的限制性股票，乙方需在约定的vesting期（vesting期为年）内满足公司设定的业绩指标和工作要求，方可获得解锁资格。解锁条件限制性股票的解锁需满足以下条件：乙方在vesting期内完成公司设定的考核指标；乙方未违反公司的保密义务、竞业限制或其他相关协议；乙方未因严重违规或违法行为导致公司利益受损。第三条招标投标的基本要求招标范围本合同项下的招标范围包括但不限于公司2025年度股权激励计划的参与资格及相应的股权授予。具体范围以招标公告为准。投标文件要求乙方需在招标公告规定的时间内提交投标文件。投标文件应包括如下内容：乙方的身份证明文件；乙方与公司签订的劳动合同或其他劳动关系证明；乙方在过去年内的工作业绩证明；乙方对未来年的职业规划及如何为公司创造价值的说明。开标与评标甲方将组织开标会议，并根据投标文件的内容、乙方的工作能力、过往业绩及未来规划等综合因素进行评标。评标结果将在开标后个工作日内通知乙方。中标通知书评标结果确定后，甲方将向中标人发出中标通知书，并与其签订正式的股权激励协议。未中标的处理未中标的乙方将不再享有本激励计划的参与资格，且甲方有权不退还乙方已提交的投标文件。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务制定激励计划与招标方案甲方有权制定激励计划的具体内容，并根据公司发展需求调整招标方案。提供支持与协助甲方应为乙方参与激励计划提供必要的支持与协助，包括但不限于提供公司内部政策文件和相关资料。按时支付股权激励在乙方满足激励计划条件的情况下，甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付股权激励。监督与管理甲方有权监督乙方在激励计划期间的工作表现，并根据乙方的表现调整激励计划的实施。乙方的权利与义务参与激励计划乙方有权根据本合同的约定参与2025年度股权激励计划，并通过招标投标的方式获得参与资格。履行工作职责乙方应严格按照公司的要求完成工作目标，并积极为公司发展贡献自己的力量。遵守公司规章制度乙方应遵守公司的各项规章制度，包括但不限于保密义务、竞业限制和其他相关协议。按时完成考核指标乙方应在vesting期内按时完成公司设定的考核指标，并确保限制性股票的解锁条件得到满足。第五条工程建设项目招标投标的特别约定工程建设项目的基本信息本合同项下的工程建设项目为（项目名称），项目地点位于（地点），预计工期为个月。招标范围与要求本工程建设项目招标范围包括但不限于项目的勘察、设计、施工、监理等。乙方需根据招标公告的要求提交投标文件。投标文件的内容与提交时间投标文件应包括项目实施方案、施工计划、项目预算、项目管理团队介绍等内容，并在招标公告规定的时间内提交。评标标准与中标通知书甲方将根据投标文件的完整性、合理性、技术先进性和经济性进行评标，并向中标人发出中标通知书。合同签订与履行中标人应在收到中标通知书后日内与甲方签订正式的工程建设项目合同，并按合同约定履行义务。违约责任中标人未按合同约定履行义务的，甲方有权解除合同，并要求中标人赔偿由此造成的损失。第六条股权激励计划的支付方式股票期权的支付方式甲方向乙方授予的股票期权将在行权日后以定向增发的方式完成交割，具体交割时间和方式以公司股东大会审议通过的方案为准。限制性股票的支付方式甲方向乙方授予的限制性股票将在解锁后以定向增发的方式完成交割，具体交割时间和方式以公司股东大会审议通过的方案为准。税务处理乙方需自行承担因股权激励计划实施产生的税务责任，甲方将协助乙方完成相关税务申报工作。第七条法律适用与争议解决法律适用本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的生效与变更合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。合同变更本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。不可抗力因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均可解除本合同，且不承担违约责任。第九条附则合同附件本合同附件包括：（填写附件名称）。附件与本合同具有同等法律效力。其他约定双方可就本合同未